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ミニット・アジア・パシフィック株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月21日

回答者： 男性/ 小売、サービス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年04月21日
成長・キャリア開発:必要な資格はない。技術研修はある。働きがい:ものづくりや、細
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口コミ投稿日：2021年12月07日

回答者： 男性/ リペアサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日：2021年12月07日
成長・キャリア開発:様々なリペア技術が身につくので、独立を考えている人には向いて
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口コミ投稿日：2019年05月21日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日
成長・キャリア開発：基本8割の社員は部下の成長のために作業をさせることをせず、面
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
教育・研修：技術職が多いので教育は必須だが、基本は見て覚えろになっている。またビ
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
教育・研修：技術的な研修は頻繁に行なっている。ビジネスマナーなどのコンピテンシー
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.1
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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2.9
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ミニット・アジア・パシフィック株式会社のカテゴリ別口コミ（38件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の回答者別口コミ（38人）

  • 小売、サービス 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年04月21日
  • 工員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
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3.3 最新の回答：2024年02月18日
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