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クルーガーグループ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関してはそれぞれ配属先の支店によって多少変わったり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 43万円 6万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は当時は基本給+歩合×12ヶ月のイメージで賞与は管理職以外は無し。
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とにかく歩合制でとれない社員は低いしボーナスはもちろん出ませんただ、成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年03月28日
勤務時間・休日休暇:まず、中途採用か、新卒かによりますが、新卒の場合だと、部署配
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 5万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この会社はポイント制でやっています。200ポイントという目標を達成する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2024年05月02日
企業カルチャー・社風:挑戦を後押しするような雰囲気ではなかったです。それよりも、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 5万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:以前は営業職らしく、自分の業績に対して、その分支払われていた。昇給は年
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々NHKの社会貢献性を裏で支える仕事という仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:営業成績に比例して発言力があるように感じた。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:私が在籍していた時はカフェテリア制度というオフィス系の資格取得を支援し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:委託業ではあるが、だれもがしっている委託元なのでブランド力は絶大。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:人間関係がいいとは思えない。同じフロアに他部署もあるが特に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:土日も成果が出ていれば、休む事は問題ない。実際家族がいる社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年02月02日
企業文化・社風・組織体制:入社に関しては学歴よりも人物重視の採用方針を持っている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本インセンティブになる。契約を取った件数に応じて給与に反映される仕組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:やる気や能力さえあれば、営業での訪問活動以外にも色々なことを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 250000万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 250000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自身の成績により賞与は決まるが、営業職の大半は賞与が出ていなかった印象
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社第一営業部/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2020年10月18日
企業カルチャー・社風:私の場合は月間営業成績を1度も落とした事がなかったので過ご
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれる。土日祝日は基本的には仕事のなり、家族・
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:完全にシフト制。他の人と休みを調整する必要はないので、自分の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
成長・キャリア開発:NHKの受信料契約業務です。受信料を払っていない人はこだわり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
勤務時間・休日休暇:1人で回るようになれば、勤務時間の使い方は自分次第のため、自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は毎月の結果が評価されるので、成績が優秀であれば給与も比例して高く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
勤務時間・休日休暇:拠点によって時間が異なるし、頑張って遅くまでやってるメンバー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年02月02日
勤務時間・休日休暇:求人内容では勤務時間は「各々の自由」的な雰囲気で紹介されてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
働きがい:自分を試せる環境がある。歩合制の会社は毎日毎日営業に出ては日々の実績を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:女性は荷物も重いですし、普通の訪問販売と違い夜遅くまで外回りを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】法人委託の法人だと営業所があって、同じ営業所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:希望の休日が9日間休み希望出せるが、あくまで希望なので、土日
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にNHKの契約業務は断られる仕事ですし、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:成長は営業をしたいと考えている人であれば、半年でもやるべき。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
成長性・将来性:クライアントがなくなる事はないが個別訪問はいつまでできるかは分か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを保つのはかなり難しい。拘束時間が長く出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:完全歩合制、みなし残業性でノルマを達成しないと歩合は入らない。不定期で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 1万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) --万円
給与制度:やったらやった分だけ返ってくる。都度ボーナスもあるので、稼ぎたい人には
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