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クルーガーグループ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:勢いがなくなった組織体制・コミュニケーション:社員の仲は良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一日の拘束時間が長く約12時間程拘束されていた。休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
雇用の安定性:会社のルール等がころころ変わる。契約業務もいつまでも訪問して契約を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:出社の日は朝9:45頃出社して遅いと終電まで働いていました。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:職種にもよるとは思うが、数字が取れている人は数字が全てなので管
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:長い時間会社にいる事で仕事をしているとみなされる風土時代に取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は比較的しっかりしたものだったと記憶しています。 ただ研修自体は雑
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ポイント制。200ポイント以上上げると歩合がついてくる。200ポイント
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:職員間は中がよく雰囲気はあまり悪くないです。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】常にGPSで見張られてるので監視さ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:平日は11時〜夜9時くらいまで個人宅訪問土日祝は9時半から9
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:そんなものはほとんど聞いたことがないです。一部の支店には寮があるみたい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
成長・キャリア開発:前職では社内の雰囲気が悪く給料も低かったので転職しました。こ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:オフィスは綺麗な支店が多かったですが、日中はほとんど営業で中に人がいな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】事務所間でのメンバーローテーション中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:逆に月当たりの最低ポイント確保出来ないと退職に追い込まれますね。個人ポ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に対個人向けの営業職でしたので、平日休みが基本でした。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:営業能力は、上がると思うが他社と比べると会社のレベルは低いと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:とにかく、残業時間がすごい、営業所、個人のノルマが達成されな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
企業文化・社風・組織体制:仕事に対して受け身の人は難しい。自分から聞いたり動く姿
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:女性は事務員しかいません。たまに入社しますが、飛び込み営業の為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月06日
女性の活躍・女性管理職:そもそも女性の社員がほとんどいません。 新卒で数名入りまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月06日
勤務時間・休日休暇:個人成績と所属している拠点の成績どちらも目標を追うので、恒常
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:若い人が多いせいかあまり堅苦しくなく、ラフな社風です。男性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:しっかり取ってて人望も厚い人が上にいってるので良いと思います。 結果だけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
成長・キャリア開発:自己責任で行なう業務も多く、自分で考えて仕事に取り組むことが
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回答者: 男性/ NHKの契約員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 立川営業所/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:特になかったと思います。オフィス環境:当時は渋谷の高級オフィスビルでし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:月9日間の公休のシフト制で平日に休みをとれるのが嬉しい。土日の混んでる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
成長性・将来性:日本では常に世帯が減少している中で、契約を取るのは困難である。 し
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
事業の弱み:正直一ヶ月先どうなっているかもわかりません。事業展望:今後は何か主軸
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月26日
教育・研修:入社して、しばらくの間、同期といっしょに、集合研修があります。会社概
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:営業ではまず厳しいと思います。半日かそれ以上は仕事するので、プ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
給与水準:前職は給料が安かったこと、職場の雰囲気が悪かったことがあり転職しました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月26日
教育・研修:教育プログラムがきちんと組まれている支店とそうでない支店があります。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:特にない毎月福利厚生費払っているが、去年はコロナの影響で返金なしオフィ
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