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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
雇用の安定性:ホームセンターの日本における1号店を作り、全国のホームセンターの普
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
企業文化・社風・組織体制:経営は個店主義、現場主義なので従来の日本の大部分の百貨
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
企業理念の浸透:他社=GMS,SN等違いほんぶ、本社集中主義のチェーンストアー理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:大宮バイパスに面しています。商業施設、有名レストランが並んでいます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:組織上、顧客最優先主義が経営理念ですので、また、現場第一主義にてげんば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
企業理念の浸透:顧客最優先主義が経営理念ですべての判断基準です。又、ビジネスモデ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
雇用の安定性:現場第一主義が会社の基本ですので昇給、昇格等の人事評価は自らのヤル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
企業文化・社風・組織体制:ドイットセルフ=自ら日曜大工することが社風です。お客様
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口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:組織の上部に女性の管理者がいますし、女性のバイヤーもいます。奥
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:通勤では最寄りの駅から少し遠い嫌いがあります。与野本町駅より徒歩2
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口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:年末年始、各種イベント時においては忙しい、繁忙時は事前調節が
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口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:個店主義を全店導入していますので各店舗、すべて同一の店はなく個人商店の
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口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:結婚された場合、子供ができた方について、会社内部にはじまえの保
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:基本的には定時出勤、定時退社です。サービス勤務はありませんで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【仕事の進め方】木を見て森を見ずでなく会社の長期計画に順応できる業務を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【仕事のやりがい】現場第一主義でかなりの権限がいじょうされていますので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【仕事の厳しさ】お客様最優先主義においてすべての行動を求められています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:勤務先店舗や担当部門によると思いますが、私が在籍していたのは前経営者の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:店舗閉鎖や移動などや担当部署の移動が定期的にあるので、一つの
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