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株式会社ベスト-アニバーサリーの入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:格安かつ小規模な結婚式を中心に案内しているため、
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口コミ投稿日：2023年01月08日

回答者： 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には希望している場所に配属されるとは限らず
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口コミ投稿日：2024年03月03日

回答者： 女性/ フォトグラファー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員は手厚い研修を受けられるが、未経験者の中
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口コミ投稿日：2024年05月24日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 衣装・美容/ 副主任

2.8
口コミ投稿日：2024年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にどの部署も人材不足で店舗が忙しい為、教育
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口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップとしては、かなりマルチタスクで働
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口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 女性/ ヘアメイク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:全てがギャップです。あると思っていた配属先はなく
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口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはないが、人員不足は進んでいて残業
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口コミ投稿日：2024年05月11日

回答者： 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任

2.8
口コミ投稿日：2024年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブライダル業界での覚悟があればそこまでギャップは
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口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 女性/ フォトグラファー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:激務とわかって入社しましたが、想像以上に大変なこ
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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ影響が大きかったため、会社的にも、情勢的に
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口コミ投稿日：2022年05月10日

回答者： 女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業部・海外婚礼スタイリスト/ 無し

2.6
口コミ投稿日：2022年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様のニーズに合わせた提案できる接客を目標に入
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口コミ投稿日：2022年07月11日

回答者： 女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ：ブライダルは繁忙期になると仕事量が増え残業が増え
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口コミ投稿日：2022年05月03日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり風通しのいい会社
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株式会社ベスト-アニバーサリーの女性の口コミ（279件）

福利厚生・オフィス環境(38件)企業カルチャー・組織体制(22件)成長・働きがい(62件)事業展望・強み・弱み(29件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(43件)女性の働きやすさ(30件)入社前とのギャップ(13件)年収・給与(42件)
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