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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生制度の満足点:月に1度使える部活動で使える部費や、社内の人同士で使える懇
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
仕事の裁量権:役職者は大体社長が外部から知人を連れてくるので、あまり成り上がりの
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:事務職でも昇格すればフロント職よりも給与が高い。評価制度は相
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
休日休暇:7月から9月の間で自由に使える5日間の夏休みがある。仕事にさえ支障が出
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社理由:病院の経営を支援する会社で働くことで地域の医療を充実させたいと思ったか
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:相対評価で査定が決まります。年に一度の業績賞与なので、コロナが落ち着いたこ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。定時退社している人(事務職)も多い。ただ出
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:退職金なし通勤手当近距離手当オフィス環境:移転したから今どきのオフィス
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:新規事業というより子会社を吸収合併してから事業の幅が広がった事業の弱
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