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株式会社インテリムの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】根本的な制度改革と取り組みをしていか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
働きがい:反面、チーム員の業務範囲はバラバラなので、必ずしも高い成果はでない。ま
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口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性意見を聞き、登用や組織活用など展開
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口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】表面上は女性の意見を取
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口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】会社のカリキュラムは社員に十分開示されていな
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口コミ投稿日:2019年06月27日
働きがい:部署の業務内容は、業務努力によって幅広く改善される。さらに業務はここの
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口コミ投稿日:2019年05月08日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】教育体制は一見よさそうですが、組織だっ
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口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】きちんとした評価ができない。
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口コミ投稿日:2019年05月08日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】決まっているが、部下にはほとん
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口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ほとんどが中途入社社員が活躍しているが、本音
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】研修は基本的なものはあると考えていますが、外部研修は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】研修を受けた方からのフィード
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム性になってきまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】CROと継続したMR活動が〇領域で展開で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】認可されればチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】だんだん提案が形になれば有効となる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】徐々にできてくると考えてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】提案が受けられて、実現されてくれるなら
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