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株式会社インテリムの女性の口コミ

回答者: 女性/ モニター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:
アサインされるプロジェクトによっては夜遅くまで連絡が来たりと、残業時間がかなり長くなる。
有給については取りやすく、実際に上司含め有給休暇を多く取っていた。

多様な働き方支援:
基本的にリモートワークが可能であり、必要に応じて出社する。しかし、リモート故に社員同士のコミュニケーションの難しさは否めず、とくに業務を共有したり教えてもらう際にはかなり難しさを感じる。

回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:他のCROより業務が細分化されていないので、いろいろ経験にな
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 5万円 70万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給:年2回、3年目に大幅に上がる賞与:2.5か月/年 他社より少ない
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:PJによるが有給は取りやすい方だと思う。上司に恵まれるかです
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回答者: 女性/ dm/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:退職金は3年働いたらもらえる。金額は8万。ないのよりはいいけどすくない
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 女性/ dm/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は本当に業界平均。もしくはそれより低いかも。手取り19万くらいで残
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回答者: 女性/ dm/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的に取りやすい方消化率も高いと思われる有給を取る前
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回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士でテニスやバドミントンをしたり、外国籍社員
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回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよると思いますが、思っていた以上に上司と
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 女性/ モニター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与については以前はもう少しあったようだが、給料1ヶ月分に満たない程度
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:退職金:入社3年目から貰えるが大した額ではないので、定年まで働く会社で
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回答者: 女性/ モニター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:若手はいくつかのプロジェクトでサポートとしてアサインされるが
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回答者: 女性/ モニター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:OJTによる研修制度の充実を謳っていたが、コロナ
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回答者: 女性/ モニター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:育休、産休から復帰する女性社員もおり、働きやすい環境ではあると
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:ITやアジアに力を入れているがそれはどこのCROも同じく力を入れてい
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:復帰する女性も多いので女性は働き
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回答者: 女性/ モニター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:住宅手当がある点は良い
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回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月17日
成長・キャリア開発:社内の研修制度が充実しており、希望者はいろいろな分野の研修を
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回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月17日
女性の働きやすさ:女性でもとても働きやすいです。女性社員の方が多く、家庭と両立さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:高層階で窓が多く、とても景色が良かった。会議室によってテーマがあり、カ
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回答者: 女性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はさまざまあったと思います。風通しも良い方だっ
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回答者: 女性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の強み:ネットでホームページを見ると、日本国内や韓国、台湾など外国にも会社の
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回答者: 女性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してから、取引先とのやり取りでこのようなやり
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与はいい方だったと思います。評価制度:実力主義な
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回答者: 女性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:会社での研修が時々ありました。派遣先でその時の自身のキャリア
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回答者: 女性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:男女の分け隔てなく、女性にとって働きやすいと思います。女性の方
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回答者: 女性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:土曜、日曜、祝日休みでした。ただ休みの日に何か月かに一度研修
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回答者: 女性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
オフィス環境:オフィスの環境はきれい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の関わったプロジェクトが無事に完了し、薬の承認が得られたときに1番
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】配属プロジェクトによってはノンビリ業務をし
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】ベンチャー企業だった
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】管理職でに入社だったので指導は
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】あまり盛んではない。特定派遣
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事には挑戦出来る。こ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】機会は多い。製薬
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