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株式会社テレビマンユニオンの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ ディレクター/アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
多様な働き方支援:
繁忙期と繁忙期の間などで、休日・休暇はある程度自由に取ることのできる環境です。最近はリモートワークでの会議が主流になってきていますので、映像編集をしているスタッフ以外は場所に拘束されることも少なくなってきています。また勤務時間も個人の裁量に任されているので、スタッフ間のコミュニケーションによって、自分に合った働き方を追求していくことができます。また、映像制作以外の仕事であれば、弊社の仕事と両立していくことも可能です。

回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:所属チームごとで異なりますが、シーズン番組の場合だと、1ヶ月
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ 制作部/ ディレクター

1.8
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:アシスタントディレクターの場合は、ディレクターやポスプロ編集
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:長時間労働のイメージが強い業界だが、ずいぶん変わってきたよう
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月19日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は、こういう業界なので当然ものすごく忙しい。休日なん
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月19日
勤務時間・休日休暇:これは完全にプロジェクトによる。プロジェクトと上司の気持ちひ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月19日
社内制度:なにもないと思う。よく分からない。放任主義もしくは個人が頑張って仕事取
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:レギュラーはペースをつかめば月1.2回は休める。改編の放送休
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制のため出勤、退勤時間に決まりなし。とにかく、打ち合
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:制作をよく知らないプロデューサーと組むと、とんでもないスケジ
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回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:自分で働いていたときは休みはほとんどなかった。友人と予定を入
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回答者: 女性/ AD ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:当時は徹夜、休日出勤当たり前でした。今は。働き方改革がなされ
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