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羽田旅客サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシェルジュ/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:現場の意見は、なかなか上には通りません。ただ企画や提案を年
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回答者: 女性/ 国際線コンシェルジュ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:配属のチームや班にもよるが基本的には女性中心の会社なので、
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回答者: 女性/ 国内線コンシェルジュ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:会社として新しい事へどんどん挑戦していたりはします。社員の
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回答者: 女性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
ダイバーシティ・多様性:ここ数年で多国籍の採用はあるが、文化の違いなどがあるため
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:お客様の声(お褒めやクレーム)がボーナスに関係していき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:現場で働く人達は先輩後輩関係なく仲がいいです。女性が大
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