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ペットメディカルサポート株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 査定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険金サポート部

2.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
動物看護師経験を持っていたため、査定に有用と判断され採用された。とはいえ獣医師資格や経験がないとおそらく同業他社で経験者といえど給料は一律同じとなる。
みなし残業があるため、残業を強制されるかといえばそんなことはなく、基本的には定時退社が可能。年末年始等の休暇前後には在庫が増えるため、残業推奨されるが強制ではないので用事があるなどの理由の場合は特に報告等もなく定時退社しても何も言われない。


ただ、自分が入社してから離職率が飛び抜けて高く、勤続年数が少ない人ばかりで構成されている会社でそこはかなり異質。経営陣たちや上司たちの方針が見切り発車で問題点を指摘しても特に改善しようとしないことも離職の原因の一つと言えると思われる。

また夏と冬にボーナスが支給されるが基本的に1ヶ月ぶんと考えていい。毎回その時期になると成果目標シートを書かされ面談の後、支給額が決定される。
だが、目標を大きく上回ったところで支給額が大きく上がるかといえばそんなことはなく、微々たる額しか上がらない。
社長含め経営陣は気さくな人が多い印象だが、基本給を上げるようにしたりボーナスの支給額を上げる考えはあまりないので毎年昇給するが大きく上がらないため働きがいが感じられない

回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社理由:動物に関わる仕事がしたくて入社しました。入社前に認識しておくべき事:保
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:・始業前に毎朝全体朝礼があり、10分以上前に出社
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:保険会社のためコンプライアンスなどしっかりしてい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職

1.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社理由:ペットに関わる仕事なので、価値観が合う人が多いことを期待していたことと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:固定残業代が含まれているので、平日定時で帰れるこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は特に相違はありませんでしたが、入社時の業務内
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職

1.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に残業は月20時間程度と言われていましたが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:人数が少ない為、常にどの部署も人員不足といった印
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.0
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