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株式会社日本薬師堂のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広報/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
特に特徴は無いです。月給+賞与です。手当は交通費のみで、住宅手当など福利厚生に関しては何も無いです。一応資格取得の補助がありますが、薬局などで見かける登録販売者資格の取得補助のみです。手厚いサポートを期待する会社ではありません。

評価制度:
一般的によく見られるMBOシートをベースとした、半期ごとの評価制度です。ただ、最終的な評価の透明性は無く、細かいフィードバックも無いです。社長の意向次第ですね。人事部というものが存在しておらず、管理部が兼任しており、普通に思い浮かぶ人事部的な機能は最小限なので、評価もすべて社長が行っております。

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広報/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:基本的に社長が何でも決める会社です。会議が定例で開催され、
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広報/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いです。自分の予定は自分で管理
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広報/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業の強み:高齢者ビジネスは全体としては拡大傾向なので、うまくやれば事業拡大は可
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広報/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:退職金はあります。それ以外は何も無いです。そこには期待はできません。オ
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広報/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:制度がしっかりしていないので、最初の1社目としての入社はお勧
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価には2つの観点よりあります。 目標は経営陣から求められていますが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:経営陣が会社の状況を把握されていない為、立て直すのにはやりがいがあると
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広報/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:女性と言う事で仕事の中身や責任範囲が違ってくると言う事は無いで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:有給消化率が良い。あとは自社の製品で処分する前に頂いたり、毎日サプリを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:特に目立って特徴的がある福利厚生はありません。もう少し、社員にとって有
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高くない。 経営陣が従業員を理解
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】キャリアアップが出来ないので長く働きたい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人員不足で日々忙しく勉強す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長できない。 人員不足で余裕がな
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:たまに自社製品の漢方薬や取引先からの商品、サンプルなどが貰えるのが嬉し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月12日
勤務時間・休日休暇:勤怠管理はすべてパソコンで行い、休日休暇に関しては、ほぼしっ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:子どもの用事や体調不良、自身の体調不良など、急な休みでも電話一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】自分自身にとっては新しいことにチャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個人的にはキャリアアップに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視します。営業で必要なデ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすいです。人も良い人が多いです。研修環境が整
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