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株式会社マミー・インターナショナルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 放課後児童支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月02日
女性の働きやすさ:女性でも役職に就いたり、管理職になっている人は多く、女性がキャ
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回答者: 男性/ 学童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思うが、施設によって人間関係は全く異なるので
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回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:業界的にも女性が多い。女性の上長が多くおり、男女関係なくキャリ
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:管理職の女性が
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:どちらともいえない。育休産休は取得可能。体調不良時に連絡すれば
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回答者: 女性/ 学童保育支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、女性が働きやすい職場ではある。休暇は現場内で
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:業界的に女性が多いため、女性は働きやすいと思う。しかし、女性が
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回答者: 男性/ 保育教育職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育部/ 一般職員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:教育事業部全体や各施設の割合を見ても、女性が圧倒的に多い印象。
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回答者: 男性/ 保育教育職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育部/ 一般職員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思われます。女性が多い施設が多く、男性職員も穏やか
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回答者: 回答なし/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:女性も主任や館長、室長に
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回答者: 女性/ 江東区/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:パートタイマーが多く在籍していて、何をしに職場に来ているのか疑
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
女性の働きやすさ:人数がカツカツなので子どもの熱で休みにくい。子どもがいるのに土
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
女性の働きやすさ:産休・育休・週4勤務正社員・時短等働き方を選べる。看護休暇もあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:前例が気にされるのでこの時はこうだった、ああだったとなることも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすく正社員で入っても状況に応じて時短や週4正
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