株式会社Shineプロのカテゴリ別口コミ（40件）
株式会社Shineプロの回答者別口コミ（8件）
- 教育事業部 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年01月17日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答：2023年11月09日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答：2021年10月15日
- 営業部 / なし / 総合職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答：2020年11月19日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答：2019年01月23日
株式会社Shineプロの職種別口コミ（40件）
株式会社Shineプロの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社Shineプロの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年11月09日
株式会社Shineプロの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社Shineプロの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
企業カルチャー・社風:
結果を出してなんぼの世界。結果をだしてないと社内にいずらい空気にもなる。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは距離が近くコミュニケーションは取りやすい。休日などは平日休みの為、基本的に社員と遊んだり・イベントをしたりなどが多い。その為、社員同士は仲が良い。
結果を出してなんぼの世界。結果をだしてないと社内にいずらい空気にもなる。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは距離が近くコミュニケーションは取りやすい。休日などは平日休みの為、基本的に社員と遊んだり・イベントをしたりなどが多い。その為、社員同士は仲が良い。
株式会社Shineプロの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社Shineプロの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
株式会社Shineプロの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社Shineプロの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
成長・キャリア開発:
対面営業力はとてもつくと思います。毎日いろんな人と会って営業かけるのでスキルアップは必ずできるかと思います。
働きがい:
初めてあった人に営業をして契約になったときは達成感があります。また数字が上がっていけば成長しているという実感もしやすいので成長意欲が高い人には良い環境の会社かと思います。
対面営業力はとてもつくと思います。毎日いろんな人と会って営業かけるのでスキルアップは必ずできるかと思います。
働きがい:
初めてあった人に営業をして契約になったときは達成感があります。また数字が上がっていけば成長しているという実感もしやすいので成長意欲が高い人には良い環境の会社かと思います。
株式会社Shineプロの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社Shineプロの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
株式会社Shineプロの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社Shineプロの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
株式会社Shineプロの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社Shineプロの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年10月15日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
仕事内容のきつさに合わない給与。賞与を得るためには、毎月決められたポイントまで達さないと貰えず、3ヶ月単位で計算されるため、ひと月目に絶好調だとしても次の月でうまく契約が取れなかったら全く貰えなくなってしまうこともある。
評価制度:
年功序列、と言うのは全くなく
ほんとに実力主義
仕事内容のきつさに合わない給与。賞与を得るためには、毎月決められたポイントまで達さないと貰えず、3ヶ月単位で計算されるため、ひと月目に絶好調だとしても次の月でうまく契約が取れなかったら全く貰えなくなってしまうこともある。
評価制度:
年功序列、と言うのは全くなく
ほんとに実力主義
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社Shineプロの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社Shineプロの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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