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セコムフォートウエスト株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】居住者や家族とのコミニュケーションを取り、今
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他のところよりいいかも知れないが、業務が多いので実際のキャリアと質を公
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】先輩がいて、もしわからないことがあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】看護職の力関係が、かなり強いように感じ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月29日
働きがい:良くも悪くも「組織」としての考え方が強い職場でしたので、福祉業界での経
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月29日
組織体制・コミュニケーション:親会社からの出向者が常に上に立ち、基本的にはトップ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月29日
事業の強み:今後需要も多く見込める業界であり、また親会社の力も安定している点は、
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は標準的なもので、休暇についてはある程度融通が利く環
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用などは積極的な方であったよ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年12月24日
成長性・将来性:有料老人ホームの運営が事業内容の全てですので、正直言って将来性は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月02日
成長性・将来性:有料老人ホームという事業に、成長性や将来性が有るとはとても思えま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月02日
会社の安定性:有料老人ホームの事業は、安定性は決して良くないと思います。 今、介
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ゆとりある人員配置ですが、人数が多いからといって楽なわけじゃないんです
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現在開業5年目で、要職はすべて引き抜きと親会社からの出向となっており、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:セコムが運営している有料老人ホームなので、安定性はかなりのものがあ
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