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セコムフォートウエスト株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:自然災害時には可能であれば出勤するよう指示があると思います。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:産休、育休はしっかりあるので女性にとっては働きやすいと思われる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がわりと低めなので資格を持っているとカバーできる状態。給料に合っ
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3.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】フレッシュ休暇(2日)はもらえるが、それも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:業務が忙しく休憩がとれなかった場合、残業届けをだしても却下され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:隣に病院があるという大きなメリットがあるので、そういったメリットを
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:交通費は全額支給してくれます。また嬉しいことに住宅手当も頂けるので、賃
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:希望休は3日であるが、3日分提出すると5連勤になることが多く、
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3.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:職員同士の仲はよく、比較的相談しやすい環境。自分で考え
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3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】2日間のフレッシュ休暇があり、職員で相談し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:申し送りなどを勤務時間前に確認、把握しなければいけないので連
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:看護職の力関係が高いように感じる。仕事をしていると日々
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:入職されるスタッフがいれば、もちろん退職されるスタッフはいます。し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほかの施設に比べると資格手当が高めなのでお給料は少し高めに思います。賞
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:各フロアの人間関係は相談しやすかったり、こうすれば良く
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3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】勉強会に参加をすれば必ず残業代はもらうこと
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口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:一対一で研修をして下さるので安心できると思います。また月に1度研修も
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3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給は低めだと思います。ですが、資格手当が多い分、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:急変や救急などは当たり前のことですが、色んな事が起こるので就業時間内に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:排泄交換や食事介助、リハビリテーションやレクリエーションといった様々な
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口コミ投稿日:2018年11月14日
多様な働き方支援:仕事に追われ休日は身体を休めることだけになる。看護師は仮眠をと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一般社員はほぼみんな同じような昇給や評価をされていると思います。可もな
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3.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:早出、日勤、遅出、夜勤の4パターンあり、日勤が2人いる日もあ
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3.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業届けが出しにくい雰囲気もあり、しっかり出すことができればもうすこし
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3.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:夜勤をすると次の日は必ず休みなので、そこに予定を入れることがで
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どちらかと言えば実力主義だ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務は早出、日勤、遅出、夜勤の交代制です。残業時間につ
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口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:余計な残業をしないと言われ、残業申請しにくい。乖離理由届を使
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3.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:月に10日(2月は9日)休みがあるので、他の会社に比べてみる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】福祉業界の中ではかなり高めだと思うが、資格を持ってい
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3.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:男性が上司になるようになっているため、女性リーダーは少ない。そ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:月10日休みを取るのが精一杯で有休は、年1日しか取れていない
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3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業もあり、毎日忙しく業務をしているため、気持ち的にはもう少し
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3.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福祉業界の中では年収は比較的多くもらえていると思う。他の福祉の会社と比
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性スタッフを希望される居住者様も多いので、リーダーには
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