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株式会社翔泳社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
退職
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
働きがい:専門メディアとして一つの業界を定点観測し、情報を伝達するだけでなく業界
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:OJTでスキルをつけられる。体系だったキャリア開発の機会はあ
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口コミ投稿日:2020年10月10日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集部/ 編集

4.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
成長・キャリア開発:自ら率先して動ける人であれば、成長は見込める。逆に、渡された
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口コミ投稿日:2016年02月13日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:新人の研修期間・ジョブローテーションの期間が3ヶ月あり、長すぎるので
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口コミ投稿日:2016年02月13日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:ここ数年は新人を複数部署でジョブローテーションさせ、人材不足状況や本
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