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株式会社CJSTOKYOのすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
事業の強み:
事業の強みというよりかは、歩合は良い方だと思いますので、ある程度稼いで会社勤めが良い人にとってはマッチして、なおかつ独立などをしないと思うので、そういうベテランが残りやすいという点は会社の強みになっていると思います。

事業の弱み:
事業ではなく会社全体の弱みは、中々売上げが作れなくても仕事に真面目な方とかは稼げずに仕事が続かないです。

また、家族サービスをしたい、家族持ちの人には厳しい会社かもしれません。

そういう点は弱みです。

事業展望:
優秀な店長クラスの実力者がいれば、店はどんどん増やせるだけの資金はあるのて、お金もそうですが、人材育成にも比重を置いた方が良いと思います。

人材育成がきちんと構築されれば、めちゃくちゃ業績が伸びる会社だと思います。

ですので、人をもう少し大事にして人材育成が上手く出来れば見通しは明るい会社だと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:9:00-19:00が定時ですが、早く出勤される事は要求され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:全体的にも、店舗事でも体育会系のトップダウンです。朝礼で声
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:支援制度は無いです。業務全般をするので、覚えれる事は沢山あり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:朝の掃除朝礼と週1あるかないかの勤務で、休みがありません。既
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:福利厚生はほぼ無いです。ただし、歩合は良い方だと思います。固定ではなく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:ほとんどありません。 育休もないので20代後半ぐらいの女性はやめていき
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 120万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:売上げに応じた歩合(4ヶ月査定)が年3回、賞与として支給されます。賞与
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:退職金はなく、家賃補助等もない。むしろ毎月慶弔金という名目で数千円引か
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月04日
福利厚生:住宅補助や持ち株といったものは何もないですが、賃貸を借りる際は仲介手数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:東京代表以外の店舗責任者の方は、宅建物取引士の資格が無
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:無し。事業の弱み:リモート、ITに弱い。事
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回答者: 回答なし/ 賃貸仲介/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:女性が働きにくい環境ではないと思います。ただ20時以降に帰宅し
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口コミ投稿日:2015年09月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月17日
成長・キャリア開発:営業からスタートして、3か月目で結果が出て、給与面で前職の年
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 回答なし/ 賃貸仲介/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社3ヶ月は国保です。評価制度:20代前半で主任になる人もいたので、売
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通ですが、お客様がいらっしゃる場合はやはり長時間
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ 仲介営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:仲介屋は所詮仲介屋でしかない。働きがい:頑張った分だけ賞与と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度は業務内容は知っていたので、その点はギャ
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:あまり他で通用しなそうです。働きがい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:関西系の賃貸住宅サービスの不動産チェーン店。体質は、昔
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口コミ投稿日:2015年09月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社に対して待っている人間より、アピールする人間がやはり評価されます。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:体力があれば無理ではないですが、ある程度根
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回答者: 回答なし/ 賃貸仲介/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップしかありま
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:男ばかりなのでかなり働きに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:若い女性は重宝さ
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回答者: 回答なし/ 賃貸仲介/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月09日
オフィス環境:駅前なので立地は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブについて】事務員には保険手数料が少し 店舗により
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】されます、年2回 0.7?1.0
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口コミ投稿日:2017年02月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:歩合率重視で基本額が低いため、未経験者の定着率は悪く、営業の実力者しか
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口コミ投稿日:2017年02月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業で数字 売上を上げたものは評価されます、数字さえ毎回上げれば 店長
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】経費削減、pcは旧式、台数
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せません。自転車操業的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも体育会系で、あまり勉強してきた人が少ない為
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】意識高い系の方や、インテリ系、ワー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】学が無いけどトーク力や営業力に自信
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