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株式会社セピアプロミクスの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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新卒入社
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回答者: 男性/ 営業企画・ECサイト運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月03日
オフィス環境:オフィス内は、完全禁煙となっていますが、喫煙する方の肩身が狭いとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】仕事が終わらなければ帰るなとま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】制度上、週休2日なので現場はシフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】50日前の申請なので、殆ど有給制度を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】入社以来取得したこと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】部署ごとにばらつきがあります。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】住宅手当は、会社都合の転勤であれば3万円
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】特に行っておりません。反対に仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】業態関係の資格制度の一部に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】申請方法は50日前申請です。書面によ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】子ども手当は1万円で第2子まで支給されます。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取得する前の月の5日までに申請が必要
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】現場社員は50〜70%位の取得率です
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】全くありません。むしろ、仕事終わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】50日前の申請で上長の許可が必要。直
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】子ども手当は月額5000〜10000円支給さ
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福利厚生:住宅補助や寮などはなく退職金も出ない。ただ、脱毛は無料ででき... 続きを見る

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