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回答者別の社員口コミ(株式会社タスク・フォース)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月07日
勤務時間・休日休暇:残業代を支払ってもらえる残業内容のボーダーラインが分かりにく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月07日
勤務時間・休日休暇:残業代は、みとめ残業などの形で元々給料に入っている訳ではなく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月07日
教育・研修:中途採用の人間には、特にしっかりと研修を行う訳ではないので、現場に出
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月07日
教育・研修:新卒研修では、みっちりと会社の経営理念、保育理念を叩き込まれ、挨拶や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月07日
福利厚生:あまり保育に関係した福利厚生がついていない。良い点にも挙げた、サッカー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月07日
福利厚生:一般企業なので、一般的な認可園の保育園の福利厚生だけでなくサッカーチー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2016年03月07日
成長・キャリア開発:保育だけでなく、営業や事務といった幅広い知識、そして基本的な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月07日
働きがい:保育だけでなく、営業や事務の経験もできる。 頑張りが素直に認めてもらえ、
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