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株式会社タスク・フォースの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社タスク・フォースで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを454件掲載中。ライトハウスは、株式会社タスク・フォースへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

勤務時間・休日休暇:
休憩はしっかり1時間取れる。
有休休暇は取得しずらい。
連続5日以上での連休は取ることができないので海外旅行等に長期で行きたいと考えてる人は退職するまで無理。

多様な働き方支援:
職種的にリモートワークはできない。

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月07日

勤務時間・休日休暇:人手が足りていないので開園から閉園まで同じ保育士が勤めること

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月17日

勤務時間・休日休暇:園によってばらつきがあるように感じます。勤務形態も様々なので

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月22日

勤務時間・休日休暇:正社員は休日を選ぶことができない為、子どもの行事で休みが取り

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月04日

勤務時間・休日休暇:役職につくと残業が途端に多くなる。役職についていなくてもラス

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

勤務時間・休日休暇：シフト制ではあるが、前残業や、残業が当たり前。残業なし、と聞

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月28日

勤務時間・休日休暇:職員か退職しても補充されずただただ慢性的に人が足りません。休

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回答者：男性/ 保育/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月14日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先によって違う。そのため、定時で帰れる所と毎日

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回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月07日

勤務時間・休日休暇:配属によってバラつきがある。少人数で回さなきゃいけないところ

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回答者：回答なし/ 保育スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月01日

勤務時間・休日休暇:シフト制なので休暇については園長によって変わると思います。自

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月11日

勤務時間・休日休暇:問題なし多様な働き方支援:リモートワークは一切できない。早上

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設サービス部/ スタッフ

4.6

口コミ投稿日：2020年12月24日

勤務時間・休日休暇:チーフにならない限り、休日に電話やメールが来ることはないです

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

勤務時間・休日休暇：忙しいときは残業もあるが、その分はきちんと残業手当がつく。サ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

勤務時間・休日休暇：1日の勤務時間は8時間労働9時間拘束です。休憩は1時間もらえ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年05月24日

勤務時間・休日休暇：今年からまた休みが増え、月８日～１０日は確保されている。私は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

勤務時間・休日休暇：完全週休二日制で土曜出勤したら振替で平日休みをきちんともらえ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設サービス部

2.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

勤務時間・休日休暇:園によっては残業が多く、月固定の休み日数のため、日曜日も空い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

勤務時間・休日休暇：シフト制の勤務の為、急遽のシフト変更は起こりうる事ですが休日

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

勤務時間・休日休暇：シフト制の勤務で、残業した場合には残業代がきちんと支払われま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

勤務時間・休日休暇：通常の有給とは別に、ご褒美休暇という有給休暇制度があるので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年03月01日

多様な働き方支援：人の役に立つためにはどうしたら良いのか、を最優先に考えている社

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

勤務時間・休日休暇：シフトを組む段階から残業ありきのシフトが組まれたりすることが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年05月24日

勤務時間・休日休暇：休みの日は仲の良い職場の仲間とは出かけたりするが、園全体の職

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

勤務時間・休日休暇：関東の園では、ほぼ残業は当たり前。定時で帰れることもあるが、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】全てにおいて、やってあげてる感が強く

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】成長という名目のもと、他園にトレード勤

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

勤務時間・休日休暇：仕事ができない人ほど残業が多い。仕事ができる人は普通の時間内

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

勤務時間・休日休暇：シフト制の勤務でしっかりお休みはあります。急遽の変更等は起こ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

勤務時間・休日休暇：当然、仕事の繁忙期は仕事優先。当然だが、年間通して業務の繁忙

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

勤務時間・休日休暇：関西の園では、勤務時間通り終われることが多く、居ることを気付

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

勤務時間・休日休暇：一日、9時間拘束の8時間労働。平均残業時間20時間。残業手当

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

多様な働き方支援：週休二日どころか月に6日ほどしかくれない。社員の方が働くべきな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

勤務時間・休日休暇：他園のスタッフとの調整もされる為、なかなかシフトが決まらない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

勤務時間・休日休暇：有給を使わさせてくれない。結婚式に参加する為有給申請したが、

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月19日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度などを取り入れており素晴らしいです。ご褒美休暇

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会社名	株式会社タスク・フォース
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://www.taskforce-pr.co.jp
所在地	大阪府大阪市北区堂島１丁目５－３０堂島プラザビル　９Ｆ

従業員数	163名
設立年	1989年
資本金	90百万円
代表者	西山悟
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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