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この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社
口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:エリア手当・固定残業代が毎月ある。交通費は半年ごとに6か月分の定期代が
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月給にはエリアごとにエリア手当が別途支給される。ボーナスは階級に加え半
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:半年に1回、自分で数値を拾って、自分で評価をつける。上司がそれに対して
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ 情報サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 0万円 66万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:額面の金額に20時間の残業が含まれる公共の交通機関での通勤(交通費は出
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 女性/ 結婚アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:月給に20時間のみなし残業代が含まれています。昇給はありますが、大幅な
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 0万円 0万円 0万円
年収 322万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社業績・支社成績・個人成績を踏まえ、賞与が支給される。個人的には金額
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:年二回(6月・12月)部署・役職によって目標が定められており、そ
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 5万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
評価制度:年功序列なイメージ。リーダー手当が5000円のみというのは正直どうかと
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
年収給与の満足点・改善点:上司によって評価のブレが大きい。営業側ははっきりと数字
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:会社の営業成績と個人の業務結果に対して反映される。基本ベースは営業成績なの
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 3万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は、営業成績の良し悪しはあまり関係ないです。悪くても減らないし良く
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口コミ投稿日:2021年05月10日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 5万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:半年ごとに数千円の給与UP手当はランチ3000円と少なめ。賞与は支社の
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:退職金はなく交通費やエリア手当などが支給されています。評価制度:入社歴
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:年2回ある。アドバイザーは毎月の目標水準を達したりすればある程度
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
モデル年収:役職によって基本給の水準が上がるが、年数は特に関係ない。ただ賞与が立
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
年収・給与の改善点:改善するように施策はされているのだが、結果に繋がらないため、
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:評価に合わせたレートが決まっている。アドバイザーであれば、毎月の目標水準を
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大変な仕事だがやりがいはあると思う。評価制度:頑張れば頑張るだけ、評価
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は仕事量には見合ってないが、サービス業の中ではいい方だと思う。評価
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与に関しては微々たるものではあるがある。但し本社と営業側で給与面に差
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本実力主義評価制度:自己評価後上司面談
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 19万円 0万円 78万円
年収 315万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:仕事の量の割には、少ないと思います。中間層が少ないのもそこに理由がある
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:20時間のみなし残業代が含まれています。昇給も基準が不透明。報われない
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:コロナ禍で業績が厳しく賞与も最低ライン。出るだけマシ評価制度:一般社員
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:支社ごとの評価で賞与が決まる毎月のインセンティブは無し昇給すると少しず
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 17万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料には20時間の残業代が含まれていて1年目は年収300万くらいでした
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 2万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業部であってもそれほど高くありません。評価制度:目標達成が続いたから
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口コミ投稿日:2019年04月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:薄給。事務かと思うぐらい薄給。ボーナスは良いと思います。というか、ボー
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金が無いために、長く努めてもその後の生活が心配です。老後、年金のみ
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通にしていれば事務職の場合一年で3ヶ月分くらいのボーナスでした。普通
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:リーダー、支社長くらいのレベルになると、やっと退職金が出る。それまでに
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口コミ投稿日:2019年05月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容の割に高くはない。頑張っても頑張ってもあまり変わらない。営業な
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口コミ投稿日:2019年04月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この人間関係で、この拘束時間の長さで、この責任の重さで、なぜこの金額?
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口コミ投稿日:2018年10月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社1年以降に半年毎に査定があり、2~5000円ほど基本給が上がります
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口コミ投稿日:2018年10月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは大規模支社以外、40万も出ません。大規模支社でも売り上げ落ち
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