回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:配属される部署などにもよりますが、比較的やりたいといった仕事はやらせてくれるのでやりたいことが見つかればやりがいはあります。
十分な研修制度などはないため、知識が何もなく入社した人にはとても厳しい環境です。
十分な研修制度などはないため、知識が何もなく入社した人にはとても厳しい環境です。
ファーストザウェーブ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ファーストザウェーブ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
また、特別に手当てや有給や出産育児休暇もないです。
サブバイヤーに昇格することで、基本給・バイヤー手当をもらえるようになりますが
そこまでに約1年はかかります。
バイヤーとなった際は社員になるか契約社員のままか選択できます。
社員になった倍は責任なども増えますが、賞与や有給などの手当てがもらえるようになります。
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