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株式会社オークハウスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:海外経験豊富な方が多いためか、働いている方々は上司含めて皆
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
356万円 27万円 0万円 32万円
年収 356万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
評価制度:昇進・昇格は年功序列です。ただ、昇進しても部長以下の昇給はそんなに高く
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:私自身はほとんど残業はありませんでしたが、営業など職種によっ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:希望する人は自社の管理物件に住むことができます。そのほか通勤手当、家賃
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月26日
会社の安定性:近年注目されているシェアハウスも20年前から運営管理しているリーデ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
入社理由・入社後の印象:お客様が国際色豊かで英語力を活かして仕事に携われると感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
女性の働きやすさ:これまで産休・育休という明確な制度が無かったが、2017年から
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
オフィス環境:2017年に新オフィスに移転となり綺麗。またオフィス自体もオープン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
事業での社会貢献:シェアハウスという「住」における後発的なスタイルではあるが新し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
企業文化・社風・組織体制:非常に風通しがいいと感じます。役職に関係なく名前で呼び
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
入社理由・入社後の印象:業界トップ企業ではあってもあくまでもまだまだベンチャーだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
教育・研修:部署ごとに教育や研修制度に差はあるが、会社の顔となる営業部では2ヶ月
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与・ボーナスに関しては不満は特にないが、昇給に関して言うと明確な基準
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
福利厚生:社宅を希望するスタッフには家賃・水光熱費・インターネットが無料で利用で
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4.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休みも調整しやすくプライベートと仕事のオンオフはし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
多様な働き方支援:勤務時間や休みも調整しやすくプライベートと仕事のオンオフはしや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】人事評価制度が無いため、評価者の属人的評
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大企業ではないため、給与は満足のいくものではないが、資格手当てや取得の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:シェアハウス業界では老舗の部類に入るので、管理体制・ノウハウが確立
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:少子化で賃貸不動産市場の主導権が貸し手側から借りて側に移りつつあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:これからの新しい住み方の選択肢のひとつとして注目されているシェアハウス
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