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株式会社ホンダカーズ東葛の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 来店型提案営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:
福利厚生については特になく、退職金は確定拠出型年金を採用している。

オフィス環境:
中古車販売店は古く、昔からある営業所である。新車販売店はオフィス環境も綺麗で来店客層により分けている。

株式会社ホンダカーズ東葛の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
働き方の満足点:
朝は遅いので電車や道路が混んでいることは少なかったと思います。平日休みなので基本どこかに出かけても空いているのでもう土日休みには戻れないかもしれない。ただ、予定や希望を出せば土日に休むこともできなくはない。

働き方の改善点:
定時が19時なので、当たり前だがどうしたってその時間までいなくてはいけない。スーパーで買い物して帰宅して料理をすることを考えるともう少し早い上がり時間だと嬉しかった。午前休や午後休などはないので、それがあったらもう少し柔軟に働けていたかも。

株式会社ホンダカーズ東葛の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:売れ行きが悪い時や社内の長期在庫車両が溜まっていると、社長からかなり強めのお叱りメールが届く。社内全体にプレッシャーがかかっているような雰囲気である。

株式会社ホンダカーズ東葛の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:
定時に終わることが多いので働きやすい

株式会社ホンダカーズ東葛の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:
保険の資格の取得や更新のお金は会社が出してくれるし、テキストも用意してくれるし会場までの交通費も出してくれる。

株式会社ホンダカーズ東葛の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社理由:
福利厚生が割とよかったから。住宅手当・将来手当・皆勤手当て、毎月工場の目標が達成するとインセンティブも。インセンティブには上限がないのもうれしいところ。

入社前に認識しておくべき事:
仕事内容に対してはお給料はよかったと思う。基本は人も優しい。事務は入れ替わりが激しい気がする。

株式会社ホンダカーズ東葛の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
雇用の安定性:新卒採用を2019年卒から取り始めているが、今まで中途採用者のみを取ってきたためか新人に対して中途採用者か営業経験者並のスキルを要求される。新人研修も実質2日しかなく不満。

株式会社ホンダカーズ東葛の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ 人事・採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
手当の充実は勿論のこと、インセンティブも全ての職種に支給され、自分の実績がダイレクトに収入に反映されるのでモリベーションが上がります。
また、当社は設立以来、賞与や昇給は欠かしたことがありません。会社の業績によって金額に変動はありますが、全員が必ず支給や昇給を受けています。
安定している企業だと声を大にして言えます。