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医療法人社団衣明会の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:入社時に、希望はいえるものの、クリニック側につく人は2日連続しての休みをとることは難しい。休みをとるときはあらかじめ申請をするが、申請は紙での書類を上司が確認し印を押すという昔ながらのシステムなため、上司の了解を得ないと休みがとれない。たとえ許可が下りたとしても、急な院長の都合で電話がかかってきて出勤することもしばしばある。申請許可がおりないと、プライベートの予定がぎりぎりまで組めない場合も多くある。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:社員を育てる、社員を守る、社員を愛するという発想は一切
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月収は高いものの、残業代や住宅手当、家族手当などは一切ないので、年収は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
オフィス環境:食事が支給されますが、食べるスペースがなく各々デスクで食べます。部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:トイレがお客様用しかないため、社員は別階にお客様に会わないようにこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】OJTがあるとはいえ、綿密には決まっていないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
雇用の安定性:全員が中途入社で女性のみの職場です。毎日のように入社面接を行なって
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口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:育児復帰はしやすく時短も認められている。産休で辞める間際までも
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4.2
口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】OJTがあると募集要項には書かれているがまとも
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口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:連休をとるのが一苦労。紙の申請をしないといけないので、対外的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
教育・研修:研修制度はなく各自が自分の仕事を探して黙々と取り掛かっています。自分
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点もあるのだが総合的にみて明らかに社員を育てる気はないのかと思う。
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4.2
口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:社員どうしは仲がよいです。上司の気分次第で指示が変わるの
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口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:休診日に合わせる傾向にあるので平日休みがとれる。休診日は日・
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4.2
口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】新しいマシンを導入したり別医院から医師が
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口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:エステシャンと医療事務の階と、その他事務系の階が分かれている。PC
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4.2
口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:毎日仕出し弁当が出て、土曜日はグレードの高いお弁当が出ま
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口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:新しいものをとりいれようとする傾向にあるので、覚える気があれば積極的に
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口コミ投稿日:2019年01月21日
会社の安定性:院長のブランド、テクニックで今は絶えず集客出来ていますが、後継者が
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口コミ投稿日:2019年01月21日
企業理念の浸透:患者様を大事にしています。VIPの患者様が来院する際には特に配慮
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
会社の安定性:院長一人の腕力で保たれているので、メディア等で宣伝されればもっと大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:シフト制ですが、基本は休診日と連動させて休むことを推奨されてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月25日
教育・研修:指示待ちの方、自分の仕事の深さ、幅を広げることができない方には向いて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月25日
成長・キャリア開発:従来のやり方に囚われずに、自分の業務についてはどんどん改革・
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