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株式会社アープのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月21日
企業カルチャー・社風:客先常駐のメンバーが多いのであまり自社の人と関わる機会がな
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口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月21日
成長・キャリア開発:資格取得お祝い金と、資格を持っていると給料が少しアップする。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月21日
事業の強み:チャットGPTで新しい製品を作っており、それの伸び次第かと思われる。
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回答者: 男性/ チーフエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 先端技術開発部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:この1年に関しては「アイデアコンテスト」が開催され、社長賞
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるが、おおむね休暇調整しやすい。休出した際は、振替
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
事業の強み:自社製品の一つが徐々に売り上げを上げている。事業の弱み:客先常駐がメ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:言えば話は聞いてくれる。しかし客先常駐のため、お客さんとの
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:IPAやAWSの資格を取得するとお祝い金と毎月の資格手当が支
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回答者: 男性/ チーフエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 先端技術開発部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
多様な働き方支援:コロナ禍に入ってすぐにリモートワークが導入されました。コロナ禍
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:新人教育は殆どがJavaを使用したもので、プログラミングにつ
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:通勤手当は全額出る(定期代も都度の交通費も)住宅補助はあるが、世帯主で
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社開発よりも客先常駐がメインのため、自社の人と
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多すぎるくらいだと思います。若手を成長させる
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:資格を取得すると、合格した時の一時金と毎回の給料に資格手当が
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:人は良く、誰かがストレスを抱えているときは周りが
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:住宅補助は世帯主であれば5000円でます。通勤手当は全額出ます。最短ル
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
255万円 20万円 0万円 15万円
年収 255万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給試験や評価の仕組みは分かり易いと思います。賞与は役職や評価に関わら
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回答者: 回答なし/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 先端開発/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:休日はとりやすめ。特に有休などの取得で拒否されたことはない。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:派遣作業がメインなので、休暇の調整は派遣先の作業状況次第。多
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で自社製品に関われる人はほとんどいない。中途
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月21日
勤務時間・休日休暇:客先での調整次第だが休暇は比較的
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている人もいると
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:アットホーム。皆気さくであたたかい。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:AIやディープラーニングを事業にしようとしていた
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回答者: 男性/ チーフエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 先端技術開発部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:結婚、出産、育児中の女性の方たちも数名働いており、時短勤務、シ
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
398万円 27万円 2万円 24万円
年収 398万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 24万円
給与制度:賞与がほとんど出ない。評価制度:年1回昇格試験があ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
多様な働き方支援:リモートワークについては客先の取り決めに従っている。時短勤務も
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回答者: 回答なし/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 先端開発/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
事業の強み:事業に関してはテスト自動化など自動化ソフトを自社製品として持ち、売り
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 回答なし/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 先端開発/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 60万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は夏冬各月給の0.5カ月程度。昇給は役職者会議による。評価制度:昇
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 回答なし/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 先端開発/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあり、資格を取得した場合報奨金が出る。キャリア
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回答者: 回答なし/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 先端開発/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:風通しは普通です。組織体制・コミュニケーション:上司はいい
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回答者: 回答なし/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 先端開発/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前より給与面の失望はそれなりにあり、またAI
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:女性管理職の方の発言権も男性管理職と変わらずにあったり長期休暇
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 22万円 0万円 22万円
年収 325万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:昇給試験があり、合格すれば月収はかなり上がるが賞与が少ないので年収にす
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:成長するための仕組みは十分に存在すると思います。ただ、それが
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