口コミ投稿日:2022年07月16日
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
255万円 | 20万円 | 0万円 | 15万円 |
年収 | 255万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 15万円 |
口コミ投稿日:2023年10月04日
回答者: 男性/ チーフエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 先端技術開発部/ なし
4.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
回答者: 回答なし/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 先端開発/ 社員
3.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先端技術開発部
2.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先端技術開発部
2.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
回答者: 回答なし/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 先端開発/ 社員
3.7
口コミ投稿日:2019年10月02日
口コミ投稿日:2022年12月02日
回答者: 回答なし/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 先端開発/ 社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 60万円 | 20万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 60万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2022年12月02日
回答者: 回答なし/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 先端開発/ 社員
3.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先端技術開発部
2.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先端技術開発部
2.6
口コミ投稿日:2019年10月03日
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2019年10月02日
口コミ投稿日:2022年12月02日
回答者: 回答なし/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 先端開発/ 社員
3.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2019年10月02日
口コミ投稿日:2019年10月02日
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先端技術開発部
2.6
株式会社アープのカテゴリ別口コミ(53件)
株式会社アープの回答者別口コミ(8人)
- 技術職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年12月06日
- エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年10月28日
- 先端技術開発部 / なし / チーフエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年10月04日
- 先端開発 / 社員 / メンバー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年12月02日
- SE 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年07月23日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アープの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ チーフエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 先端技術開発部/ なし
この1年に関しては「アイデアコンテスト」が開催され、社長賞受賞時の副賞として現金10万円がありました。
先端技術の開発に意欲があって、社員からのアイデアを積極的に登用、モチベーションの向上に積極的です。
社内ツールを活用して、社員間のコミュニケーションを図る働きかけ、工夫が多い会社です。
Webの社内報があり身近な情報発信や親睦などにも力を入れています。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍にあっても隔週でグループミーティングがあり、報告、連絡、相談の機会を持っています。
3ヶ月に一度くらいの頻度で部門のミーティング、年に2回は事業計画に関する全社会議があります。
年に
ダイバーシティ・多様性:
オランダ人の男性とほぼ同じタイミングで入社が決まりました。
また、現在は台湾出身の方とインド出身の方も働いています。
結婚、出産、育児中の女性も数名働いており、時短勤務、シフト勤務などされています。