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回答者: 男性/ チーフエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 先端技術開発部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:
この1年に関しては「アイデアコンテスト」が開催され、社長賞受賞時の副賞として現金10万円がありました。
先端技術の開発に意欲があって、社員からのアイデアを積極的に登用、モチベーションの向上に積極的です。
社内ツールを活用して、社員間のコミュニケーションを図る働きかけ、工夫が多い会社です。
Webの社内報があり身近な情報発信や親睦などにも力を入れています。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍にあっても隔週でグループミーティングがあり、報告、連絡、相談の機会を持っています。
3ヶ月に一度くらいの頻度で部門のミーティング、年に2回は事業計画に関する全社会議があります。
年に

ダイバーシティ・多様性:
オランダ人の男性とほぼ同じタイミングで入社が決まりました。
また、現在は台湾出身の方とインド出身の方も働いています。
結婚、出産、育児中の女性も数名働いており、時短勤務、シフト勤務などされています。

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多すぎるくらいだと思います。若手を成長させる
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:資格を取得すると、合格した時の一時金と毎回の給料に資格手当が
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるが、おおむね休暇調整しやすい。休出した際は、振替
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
事業の強み:自社製品の一つが徐々に売り上げを上げている。事業の弱み:客先常駐がメ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:人は良く、誰かがストレスを抱えているときは周りが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:言えば話は聞いてくれる。しかし客先常駐のため、お客さんとの
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:IPAやAWSの資格を取得するとお祝い金と毎月の資格手当が支
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:住宅補助は世帯主であれば5000円でます。通勤手当は全額出ます。最短ル
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
255万円 20万円 0万円 15万円
年収 255万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給試験や評価の仕組みは分かり易いと思います。賞与は役職や評価に関わら
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回答者: 男性/ チーフエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 先端技術開発部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
多様な働き方支援:コロナ禍に入ってすぐにリモートワークが導入されました。コロナ禍
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回答者: 回答なし/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 先端開発/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:休日はとりやすめ。特に有休などの取得で拒否されたことはない。
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:新人教育は殆どがJavaを使用したもので、プログラミングにつ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:派遣作業がメインなので、休暇の調整は派遣先の作業状況次第。多
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:通勤手当は全額出る(定期代も都度の交通費も)住宅補助はあるが、世帯主で
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社開発よりも客先常駐がメインのため、自社の人と
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先端技術開発部

2.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:新人研修はちゃんとしている三ヶ月から半年程度のプログラミング
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先端技術開発部

2.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:大手企業のグループ会社との契約が多いため、そこは安定しているのではな
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回答者: 回答なし/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 先端開発/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
事業の強み:事業に関してはテスト自動化など自動化ソフトを自社製品として持ち、売り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
勤務時間・休日休暇:休暇も取りやすく、比較的残もが少なめなので、家族と過ごす時間
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 回答なし/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 先端開発/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 60万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は夏冬各月給の0.5カ月程度。昇給は役職者会議による。評価制度:昇
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 回答なし/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 先端開発/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあり、資格を取得した場合報奨金が出る。キャリア
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先端技術開発部

2.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:客先常駐なので客先によって決まるこの会社がどうこうではない多
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先端技術開発部

2.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
ダイバーシティ・多様性:外国人はほとんどいない(一時期いたが今はいない?)障害の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職の方はまだまだ少ないのかなと思っています。し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
成長性・将来性:RPAパッケージの自社製品を持っていますが、もう少し売れてくると
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:アットホーム。皆気さくであたたかい。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:組織が非常に柔軟なので、できるだけ本人の希望を最優先に
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回答者: 回答なし/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 先端開発/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:風通しは普通です。組織体制・コミュニケーション:上司はいい
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:AIやディープラーニングを事業にしようとしていた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
入社理由・入社後の印象:社長が強い信念や、社員の幸せを願う人柄でアットホームな印
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
多様な働き方支援:普段お客様に常駐しているメンバー同士の交流をもっと増やしていき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
オフィス環境:ランチを食べる場所が充実していて助かります。大学も近くにあるからか
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先端技術開発部

2.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:退職金は少ないほうだが出るオフィス環境:客先常駐なので客先によって決ま
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口コミ投稿日:2019年10月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
教育・研修:個人で勉強に励んでいる人間は多く不定期に勉強会は開催していますが、社
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