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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
評価制度:不動産営業なので、営業成績によって評価されます。新入社員・中途採用の方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
雇用の安定性:10年ほど営業として、在籍しておりますが、自分の知る限りで会社を、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:頻繁ではないが、社内の連携が取れていないことを感じる事がある。難しい事
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:特に感じる部分はなかった。働きがい:不動産の流れは勉強できた
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:子供の体調不良など、保育園等からお迎えの連絡が来た時すぐ帰れる
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年10月14日
オフィス環境:社則が曖昧でタイムカードがないので疑問に思うことがある。人間関係が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:基本、残業は無いので働きやすい。ただ、女性従業員は少ないので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月07日
教育・研修:計画的に社員全員のスキルアップを図る為、各社員及び全社的な「年間スケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:通勤は社有車での出勤です。ガソリン代は全額自分持ちです。休日に使っても
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年10月14日
勤務時間・休日休暇:時間に厳しくない。多少の遅刻もタイムカードがないので、管理さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:女性だからどうといったことは無いと思います。数字があれば管理職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
働きがい:やはり同世代の他業種と比べると自分の努力次第で給料が多くもらえるときは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月07日
事業での社会貢献:基本的には対個人の方に対しての職種のため、直接的に「社会への貢
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが頑張ったら頑張った
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:みんな仲良くできていたので問題はな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月07日
成長・キャリア開発:キャリアアップの為の明確な目標(資格取得・売上達成etc…)
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく休みが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:工事部の年齢が少し高めですので、若手の人材を多くして社会で遅れる事のな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系が固定+歩合給なので、本人のやる気次第で稼ぐことが出来るのはこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
教育・研修:都度教えてもらえるが、基本On the job Trainingです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
働きがい:努力した分が成果につながり、お客様に喜ばれ、収入
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