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株式会社ファミマ・リテール・サービスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ファミマ・リテール・サービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを185件掲載中。ライトハウスは、株式会社ファミマ・リテール・サービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月14日

成長・キャリア開発:
成長やキャリア開発については、経理等の知識は必要と思われる
自身で経理等の知識についてラーニングする必要があると思われる

働きがい:
働きがいについては、例えば経理等の知識を普段の業務で活かすことができ、やりがいにつながるものと思われる

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回答者：男性/ 棚卸し作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:特にありません。ですが、アルバイトからでも、契約社員や正社員

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回答者：女性/ ジム/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:スキルアップ講座など研修制度は充実していたように思う。働きが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月10日

成長・キャリア開発:働きがいあります。研修と資格支援もしっかりしています。本部が

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事/ 担当

3.1

口コミ投稿日：2020年09月05日

働きがい:親会社からの受託業務が中心で業務内容は些末な事務作業がメインとなるため

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2020年07月27日

成長・キャリア開発:研修制度が充実しておらず、新人研修が入社後半年経って1度だけ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年03月10日

働きがい：幸い長期間在籍している社員には、利口な方は少なく業務は単純作業がメイン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年03月20日

働きがい：ファミリーマートの下請けなので、単純作業がメインです。親会社のコンビニ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年03月05日

教育・研修：社員教育は、ほとんどないため、適当に繕ってやっていける人には良い職場

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】人の入れ替わりが激しく、上司もコミュ障の人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年03月20日

働きがい：ファミリーマートやコンビニ業界自体がフランチャイズ店から利益を吸い取り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】きちんと評価をしてくれて賞与にも影響が出る点

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回答者：男性/ 経理財務アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

2.8

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:がんばり次第では、役職も目指せると思う。実際に、入社から数年

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:接客業なので、お客様からの言葉がやりがい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月05日

成長・キャリア開発:人によって、成長に差がある。上司から期待をかけられてる人は、

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

5.0

口コミ投稿日：2021年12月07日

成長・キャリア開発:実務経験はものすごくできたと思う。ファミリーマートの実務的な

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回答者：女性/ 棚卸し業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2020年11月03日

成長・キャリア開発:仕事内容は、店舗の商品のカウント。業務は簡単なので習得するの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

働きがい：なかなかお休みがうまくとれないところがきついです。時間的なこと休憩等み

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

働きがい：お客様満足度が大事だと思いました。喜んでいただけることにがやりがいにつ

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回答者：男性/ 在庫調査/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年09月20日

成長・キャリア開発:支援制度は特にない。業務内容が単純作業のため、キャリア開発は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】理数系や物を立体的にカウントす

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：自身のスキルアップには、繋がってはいなかったかな？とはおもうが地図を見

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

教育・研修：【周囲からのサポート】担当の場所が終わっていない時とかは、補佐に入っ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：ここの会社に勤めて勉強になったのは数を数える際のコツがわかり、コンビニ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】現場で直接学ぶことが基本で研修はないに等しいで

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土です。クライア

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せます

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしにくいです。決まった作

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】仕事は大変ではないので比較的働きやすい仕事場かとお

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】どんな状況でも、臨機応変に対応出来る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗しても、すぐに対応してくれる上司だったので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】部長や課長とは、業務上仕事を共有化することがありま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでも、個人でも、仕事量は、多かった。が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】毎週、打ち合わせをして、チーム全体のス

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会社名	株式会社ファミマ・リテール・サービス
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	https://www.famima-r-s.com/
所在地	東京都豊島区東池袋３丁目１−１サンシャイン６０−１８Ｆ

従業員数	280名
設立年	1976年
資本金	300百万円
代表者	仁村孝博
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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