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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:案件によりますが忙しい時期は休み無く働きますが忙しくない時期
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回答者: 女性/ CG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:良いのでは。若い人には良いと、思います。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:資格を取ったり、役職がなかなか代わらないので、30代以降何を
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:若手の裁量は他社と比べても多いと思う。経験を積みたい人は、
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:福利厚生は一般的なものだと思いますが、退職金がないため少し生涯年収とい
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:支援制度はあまりないので、自ら道を切り開く心構えが必要。自分
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は上司と相談すれば取れる環境です。他の会社と同じで早めの
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回答者: 回答なし/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:社員の裁量に任せており、自由度はある。ただ、個人の自由度が
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:退職金、住宅手当、寮無し。通勤手当はあり。また、有給休暇の他に、5日く
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口コミ投稿日:2021年03月22日

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月22日
成長・キャリア開発:会社でいろいろな事業を行なっているため、その中で自分がやりた
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:チャレンジを歓迎する環境。ナショナルクライアントが多いので
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回答者: 男性/ プロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月02日
事業の強み:さまざまな人材、商材があり営業する際の強みとなる。事業の弱み:小中規
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:ハリボテ感。組織体制・コミュニケーション:社員同士の関係性
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月02日
福利厚生:住宅補助はない退職金などはなく考えながら業務をおこなったほうがよいオフ
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回答者: 回答なし/ アートディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:現場では女性も活躍しているが、多くの他企業と同様にTOPライン
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:住宅補助、寮はありません 通勤手当は基本全額出ると思います。退職金がな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:職種にもよると思うが、広告制作なので基本的には稼働時間が長く
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:忙しいのでワークライフバランスはないに等しいが、クリエイティ
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:日々の案件対応で中々時間が取れないため、自ら積極的に取り組ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:悪くない有給もしっかり取れる雰囲気はある多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:労働時間はとても長いです。休暇の調整は長く勤めればしやすいで
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:ビジュアル表現が強みの会社なので写真、クリエイティブが好き
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部/ アシスタント

1.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
オフィス環境:基本的には綺麗に保たれていますが撮影が続いたりすると、制作部が管理
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回答者: 女性/ AP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:人が中心という理念を掲げている通りに、在籍する人の関わりや
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月01日
事業の強み:制作会社としては大手なので、色々携われる。事業の弱み:会社の方針がブ
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:キャリアアップの未来があまり見えなかったです。働きがい:自分
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:関わる案件、クライアント次第で大きく変わります。場合によって
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回答者: 回答なし/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月24日
福利厚生:退職金は無し。住宅補助も無し。オフィス環境:フリースペースかつ広々とし
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:質の高いクリエイターが揃っている事業の弱み:業績悪化による、優秀な人
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
組織体制・コミュニケーション:チームにもよるが雰囲気は仲が良いように思える。案件
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体系は可もなく不可もなく。役職やリーダー食になるために試験がある。
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回答者: 女性/ アソシエイトプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:所属部署にもよるかもしれないが、私が助属していた部署はかなり
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回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:退職金、住宅補助等はなし。リモートワークを推奨しているが、家でかかる経
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社会情勢、業界の変化により経営面で苦労している印象があり、毎年の昇給の
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ アソシエイトプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 80万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社が赤字の為近年賞与は出ていない。賞与の代わりに給付金は出ていたが、
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