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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】会社がうたっているとおりの環境であれば、仕事をしや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:全く何もありません。企業年金やホテルサービスの利用等、何もありません。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】経営陣から指示されるので、その意味では一緒
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】基本的には成果を重視することには
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口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:マイナー駅の御成門から徒歩3分くらいの点だけが評価できる点でしょう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】建前上では新しい事にもチャレンジ出
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口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:「残業を良しとしない」「仕事は効率的に」といった点は評
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:良い点に関しては、何もお伝えできることがありません。2
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】基本的には残業はしないようにとのカルチャーで
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口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝日は休みです。証券イベント等で土日出金のこともあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決める事は出来ない。基本的には上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】基本的には連携して物事を進める事の出来る人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組むというカルチャーはない。社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】基本的には外部の研修等を受講出来るような制度は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は少なく上からの指示に全て従う事となるので遣り甲
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】出来上がった従来のやり方や価値観に沿ってしか進まないの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】特に記載すべき内容は無いものと言えると思われる。   
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