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株式会社アンテリーベの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
働きがい:お客様の一生に一度の晴れの日をお手伝いする仕事ですので、その分責任の重
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣装部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:仕事量の割には給料が少ない。賞与は大卒、専門卒で違う。顧客数•スタイリ
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので、管理職もほ
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は同業他社と比べると高いと
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:住宅補助はありま
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣装部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:接客力は身につくと思う。レクチャー等してくれるが、忙しいと後
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣装部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:独身の人は良いと思うが、結婚をしている人は残業があったりかなり
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣装部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:スタイリストが常に少なく、残業をしないと業務が終わらない時が
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣装部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:体力的にかなりしんどく、休みの日でも体が休まらな
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣装部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
事業の弱み:衣装の数が少なく、他社に行かれる
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:スタイリストになるまでテストが3段階ほどあり、毎回5000円
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】新しい会社なので柔軟性があるのではと思っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
働きがい:挙式という人生の中でとても大切で重要な時間に携わることが出来る充実感お
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月24日
勤務時間・休日休暇:休みの日もLINEが入ることは稀ではありませんでした。せっか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月21日
福利厚生:福利厚生はしっかりされてるのか良く分からない。有給は取得させてもらえる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:月に8回休みの為6連勤になることも多々ある。担当制でご案内を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事の人がすごいスピードで変わっていく為、あまり把握出来ない。何を見て
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:髪色は似合っていれば(オシャレかつ綺麗)特に何も言われ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:女社会の会社の為、産休や育休は比較的取りやすいと思う。産休・育
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいアイデアというよりか、今まであ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店舗に1人は店長などの役職者がいてほしいが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:【目標の決め方】半月に一度目標を設定する。売り上げが意識できるのでその
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:担当のお客様をはじめから最終のフィッティングまで担当できるので、思い入
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:【個人の裁量】個人プレーでしかない。スタイリストになったら自分次第。担
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
成長・キャリア開発:結婚式に携わる仕事なので、責任感や接客スキルはからなず身につ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝日にお休みを貰えることは、まずありえません。冠婚葬祭も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:ほとんど女しか居ない為、泥沼な感じ。女しか居ないからこそサバサ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社前からテストを受けさせるところ。前
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月21日
教育・研修:教育担当のよって教え方が異なる為、少し混乱が起きることがある。教育担
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:月に一度フォローアップ研修がある。そこでは、多店舗のスタッフと交流で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:人のために、自分よりもお客様のためにと考えられる人には向いていると思う
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月21日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年一年に一度、会社で健康診断を受けれる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月21日
オフィス環境:事務所内は和気あいあいとした雰囲気でミス等も、1人ではなく周りの人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月21日
教育・研修:教育担当を新人に付けて業務を教えていく為、教育担当の方にはすごく聞き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列という感じ。若手が
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