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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

教育・研修：年次別や階層別、事業間の交流研修など多岐に渡り、参加したいものに手を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

成長・キャリア開発：特に強く成長を促す何かは少ない。簿記や中小企業診断士、最近で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：繰り返しになるが、あくまでも零細企業への対応に終始するため、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：民業圧迫と言われないように、競合企業である市中銀行に配慮する必要がある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：主に零細企業への融資に強く、民間金融機関では対応しきれない、利ざやの小

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：零細企業企業特化ではあるが、毎日企業のトップである社長と話を

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月25日

成長・キャリア開発:ない。働きがい:長年勤めていれば顧客の役に立てることもあるか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:社会人としての基本的な部分は身につくが、それ以上は特にない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年12月11日

働きがい：民業補完や政策性を謳ってはいますが、そこは金融機関。各支店、担当者毎の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月13日

成長・キャリア開発:色々な業種の社長と話ができるので、社会勉強になります。毎日学

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年07月05日

教育・研修：各種研修制度があり参加を希望すれば受講ができる。近年は女性職員の管理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年12月26日

教育・研修：新入職員の研修は充実しています。研修期間も事業部ごとにことなるが最長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年11月14日

教育・研修：新入社員や若手を対象を対象にした研修などのカリキュラムは充実していま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年07月05日

働きがい：基本的には期初に決まった予算の消化が仕事。どう効率的に消化していくか、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年11月14日

成長・キャリア開発：国家公務員と同様に、自分自身を含め、優秀な人材であるにもかか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年11月14日

働きがい：数多くある民間金融機関で、非常に対応困難とされるクライアントに対して、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：国民生活事業ではリスクが高く取り組みにくい創業融資に積極的に取り組んで

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月05日

成長・キャリア開発:事務だけではキャリア形成は難しい。この会社でずっと働き続ける

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発:若手は上司と共に活動し、現場で勉強できる。研修も比較的多く行

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回答者：男性/ 業務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:研修は充実している。働きがい:国のために働いているという自負

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】くそ顧

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】忙しすぎる上、一般職と総合職の給与はほぼ変

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：政府系の金融機関として、中小企業の社長や、経理担当社からの信頼は厚く企

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：政府系金融機関としての公的融資を行える。また、全国区であるため、全国津

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：政策金融が第一にあり、やりがいが大きい！！中小企業専門であり慣れるまで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月17日

働きがい：支店勤務のうちは、ほぼ同様の業務内容であり、年次を重ねても能力が上がる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】民間の金融機関では取り扱えない程の小

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月17日

働きがい：業務内容が変わらないため、最初の5年もしくは10年間で基本を学べば、後

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：会社の社長さんから感謝されたり、窓口で顔を見かけた時に声を掛けていただ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】週１〜月１で開かれる。外

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】仕事の責任を部下に押し付ける管理職が多く

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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月給：194300円　～　東京都千代田区大手町１－９－４大手町フィナンシャルシティ　ノースタワー

会社名	株式会社日本政策金融公庫
業界	官公庁・非営利法人・団体（独立行政・社団・財団法人）
URL	https://www.jfc.go.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目９－４大手町フィナンシャルシティノースタワー

従業員数	7222名
設立年	2008年
資本金	5322668百万円
代表者	田中一穂
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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