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株式会社日本政策金融公庫の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職割合向上を目指しており、女性は男性に比べて明らかに
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回答者: 男性/ 営業、融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 融資課/ 課長代理

3.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:・女性の管理職を増やすにために、優秀な男性よりも実力のない女性
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回答者: 女性/ 融資審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性だからと不平等な扱いを受けたことはありません。育休復帰した
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回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:産休、育休などは幅広く浸透しており、取得が推奨されている。男性
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に行なっている。フレックスタイム制度利
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回答者: 女性/ 審査/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:時短でバリバリ働いている方も多くいらっしゃった。残った分を巻き
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:お子さんがいる女性職員は比較的残業がない事務方の課に配属される
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回答者: 男性/ 契約課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:産休や育休、在宅ワーク等々、女性が働く環境はかなり整っていると
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:特定の地域のみの転勤、またはほとんど転勤のない職位を選択可能。
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回答者: 男性/ 融資審査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 融資課/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:近年は女性活躍推進の一環で女性が課長や支店長等役席陣になること
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回答者: 男性/ 融資課長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職昇格は、当面の間、男性よりかなり楽だろう。休暇も取
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回答者: 男性/ 融資職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:女性も少しずつは働きやすくなっていることを期待する。私がいた当
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は世間一般から見ると低いほうです。産休、育休の
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