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三菱電機クレジット株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:
働きやすい環境かと思います。女性管理職も増えている。育休休暇などもあり安心して働けるのではないでしょうか。

回答者: 男性/ えあ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も増えており、社会のトレンドに乗り遅れないよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性には非常に優しい会社。産休/育休からの100%復帰している
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。四十代五十代の独身の女性が多
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性の割合は3割ほど。女性の管理者もいる。働きやすい方だと思う
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回答者: 男性/ えあ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:・女性の管理職も増えてきている。・有給休暇は、比較的、取得しや
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。ただ時短勤務や育休を取得している人も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:女性管理職が少しずつ増えてきていると思う。この点は男女の差がな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職が少しずつ増えております丸女性には働きやすい会社だ
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回答者: 男性/ 2/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えている。働きやすい為、結婚せずにいつまでもい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は充実していると思います。時短
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月27日
女性の働きやすさ:女性は育休や時短勤務など、比較的働きやすい環
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:時短勤務は小学校卒業まで。育休・産休・妊娠中の就業についても多
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:女性営業職には制服が用意されていたので、自分で準備しなくて良い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:女性管理職は存在し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:グループのリーダー次第で、同じ部署内でも天国と地獄です。良いリ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:社員は時短・育休・産休あります。休みも計画的に取れ、長期休暇取
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