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株式会社商工組合中央金庫の女性の口コミ

中途入社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】金融、政府系という特性上難しい環境
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】周りの社員に相談しにくい環境。周りも仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ありません。経営陣は天下りもおおいので、近
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で営業のターゲットを決め、担当地域
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】自分でいきたい部署に手をあげることが可能です。税理士な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的には個人で個人の担当先の仕事を行います
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視です。過程の努力よりも、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと感じる。理由は担当企業についての担当意見
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】ひとつの処理をお願いするときは必ず預金課や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】提案から実現までのスピードは遅いほうと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実してない。不満。支店全体的に老朽化
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長、経営陣との仕事機会ない。支店での勤務の場合は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に決める。例外としては営業新
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しい風土と思います。銀行なので、減点方式で評
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多い。特別な案件(投資、海外展開)等は本部
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は高いと思います顧客訪問先も自分である程度決める
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】営業が集まり、週に1回会議を行う。内容はその月の割り当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:休暇は忙しい時期には取りにくい。3月や月初、月末などは絶対休
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口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:営業部門で目標に達成してない人は、遅くまで毎日残業していたよ
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口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:残業は月末など忙しい時期はしなければならなかったが、残業代は
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口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:時短や育休などは取りやすい環境にあり、実際に取っている人も多い
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口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:研修は東京までの泊まりでの研修であった。その為、女性で子供がまだ小さ
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口コミ投稿日:2018年12月21日
福利厚生:昔は保養所や運動場などもあったらしいが、時代が変わり経費削減のため今は
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口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:職場は建物は古いが、中は掃除のおばさんがいて清潔だった。文房具の備
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口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:時短勤務は取得できやすい環境にあったが、仕事内容は以前と変わら
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口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:入社時の研修も多く、スキルアップ研修なども年次によって参加できた。指
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口コミ投稿日:2018年12月21日
福利厚生:福利厚生クラブに入っているので、福利厚生も充実してると思います。転勤が
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口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:有給は月末などの忙しい時期を除けば、取りやすい環境にあると思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】30%くらいだったと思う。取り組みとしては5連続休
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは定まった時間の中ではきちんと取れる。一日の中
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】リフレッシュWEDNESDAYという制度があ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】今思えば働きやすい環境だったかもしれないが、部署に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】体裁上はあったが、結局仕事が終わらないので無
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】・関西の支店対抗のバレーボール大会が年に一度あ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇はきちんと取れていた。実際に
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