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株式会社ゼロジャパンの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:
短時間勤務も選択できます。また、地域限定や、早番、遅番限定も選ぶこともできました。女性管理職の方も居ました。
時間を選べるのは子どもがいても働きやすいと思います。
年間有給休暇も月に一回は利用できました。

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:新人研修や、接客についての研修もありますが、配属先の先輩から
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回答者: 女性/ 買取/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:ショートタイム正社員は完全土日祝日休みで、年末年始もかなり長
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回答者: 女性/ 買取/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:ショートタイム正社員があり、女性でも働きや
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 15万円 0万円 40万円
年収 220万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給がベースで、そこに年齢給や役職手当等
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:フィロソフィーを学ぶのでついていける人はいいと思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:京セラフィロソフィーを学ぶ。内容は素敵でいいと思うけど頻度
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:平均より高いと思う。評価制度:あまり上下関係という感じはない。フランク
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
オフィス環境:本社のご飯を食べる部屋と接客スペースが近いのでお昼話す時も音量に気
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:時短勤務やパートの方もいて、働きやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】数年前のほうが一人一人が頑張っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】割と全体的に仲がいい。近場の店舗の人では
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
女性の活躍・女性管理職:産休、育休制度があるので結構利用している人も会社の規模か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
教育・研修:勤続年数に関係なく、ブランドや時計の社内試験があり、受かると手当てが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】高級ブランド時計やジュエリーなどを買取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:様々な資格手当などが充実しているので、努力次第で収入アップが見込める。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:少人数勤務店は開店から閉店まで1人体制であったり、休憩が思う
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
社内制度:現代的なネット環境が整備されているので、本社と店舗間のやりとりはまめで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本社勤務か店舗勤務によって大幅に変わる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】やればやるほどでも、ただ長く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:SC店舗の場合はその営業時間内でのシフトが殆ど。残業は殆どな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
社内制度:積極的に勉強会を設けており、社内資格を取ることができ、最新の情報を共有
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業種としては成長産業なので、今後まだ伸びる可能性はあると思う。関
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:女性なら誰もが興味があるようなブランド品の知識がつくので楽しい。査定の
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