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インパクトホールディングス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:強烈なトップダウン型の企業。経営陣の方針、理念に共感できる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:特になし。おそらく自ら交渉すれば資格取得手当をもらうかは可能
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:グループ会社全体で取り組む姿勢が見られ、会社の中での風通し
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:配属される会社や職種によりことなりますが、土日も会社に通勤し
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:月一の全体会議と週一の部署会議で風通しは良いとは思うが、そ
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の強み:ニッチなサービスを提供しているので事業性の面白みはあるものの利益率は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業課

3.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:新卒でもさまざまな案件に携われてるようだった。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業課

3.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:土日も会社は稼働していて、正社員の方たちはいくつか業務を受け
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業課

3.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:派遣社員として勤務していたため賞与はなし。グループ会社の派遣会社から派
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回答者: 女性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:ウェブ上からやりたい仕事を受注すると言う業務委託の勤務形態だ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2021年05月10日
成長・キャリア開発:クルーは細々と続けられる仕事です。高みを求める人には物足りな
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10万円 --万円 --万円 --万円
年収 10万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員ではなくクルーなので、業務のたびに報酬といった形になります。評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:慢性的に残業、休日出勤が常態化しているチームがある。どの会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:トップのひと声でグループ含めた全社が一斉に同じ方向を向いて動くため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇給、昇格は年4回の人事考課で決定される。基準は設定されているものの、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:年齢、性別問わず、上からのプレッシャーが強い。出産、育児のタイ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:退職金なし。住宅補助なども無いので最低限の福利厚生です。オフィス環境:
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:職種による。事務方だと比較的休暇は取りやすいが仕事はたまる。営
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業が多い。多様な働き方支援:業務にもよるが、自分
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:持ち株、ストックオプションあったが上場廃止。オフィス環境:会議スペース
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:新規入社者への指導などは会社全体として弱い印象です。慣れて覚
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
働きがい:ベンチャー気質がある会社なため速度が3倍速。システムも整っているので自
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:基本的には働きにくくは無いですが、長時間勤務を求められる場面が
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:なかなか家族をお持ちの方は難しいと思います。残業やクライアント
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:なしオフィス環境:立地は主要な駅にあるので便利で良かったと思います。帰
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:特にありませんでしたが外部の人を呼んでのセミナーとかはありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月10日
成長・キャリア開発:色々教えてもらうというよりかはやりながら覚えていくという会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
入社理由・入社後の印象:派遣というものをやった事がなかったので入社しました。入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:本社勤務はきちんとした就業体制が整っているが、地方での
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に、カレンダー通りの休みしかないので、非常にわかりやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課とは言え、クライアントの評価が全てと言っても過言ではない。自己
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:SVやリーダーといった役職が少ない案件を任されると、クライア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何年か前に一度だけボーナスがあったと聞いた事があるが、上司に聞いてもも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
成長性・将来性:新しい事業へ力を入れていて、将来へのビジョンを強くしっかりと持っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:残業申請を何時までにして下さい。という絶対条件をしつこく言わ
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