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株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。店舗で出た意見などを伝えることで改善しようと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:前向き、向上心高い人には会社も挑戦する機会は与えてくれる。
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 販売

4.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:女性社会だからこそ話しやすかったり風通しはいいが店舗による
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:お客様第一の会社。挑戦したいことがあっても歴史も長い企業の
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやす
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:上司との面談も月一程度であるため、自分の意見を伝える場はあ
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:お客様ファーストな会社のため、わからないことがあったりミス
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:お客様第一に考えている。品質は良いと思う。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:店長による。と言う言葉で表せるほど店舗によって働きやすさが
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風だと聞いています。実際はあまり感じません。
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:お客様第一。組織体制・コミュニケーション:気軽に相談がしや
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
企業カルチャー・社風:本社の経営陣は優しく良い人ばかり。お客様のために喜んでいた
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:毎月目標を決めて施策を行ったり、頻繁に課長が来てヒアリング
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:社内カルチャーは女性が多いため、店舗によっては人間関係で悩
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:保守的な考えが根強いと思う。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方。組織体制・コミュニケーション:話しやすい方
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:お客様への思いやりを大切にする社
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと感じる。相談に乗れる環境もる。組織体制・
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
組織体制・コミュニケーション:他店舗にヘルプへ行く機会が多いので、同じエリア内の
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:風通しは抜群によかったです、もちろん店舗にもよりますが4年
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
組織体制・コミュニケーション:店舗によるが、社員同士のコミュニケーションはよく取
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
組織体制・コミュニケーション:個人ノルマより店ノルマの為、人間関係は良好。上司も
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
組織体制・コミュニケーション:ブランドによって異なるかもしれませんが、canal
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回答者: 女性/ 一般販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:異動を何回かしていますが、どの店舗もスタッフ同士みんな仲良
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
組織体制・コミュニケーション:私が所属していた店舗では、上司の方とも話しやすい雰
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、下からの意見を吸い上げる努力を感じる。ブラン
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:お客様第一の会社。お客様のために自分たちは何ができるか、お
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月20日
企業カルチャー・社風:お客様第一、お客様のために、といった環境が年々強くなってい
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月24日
組織体制・コミュニケーション:店舗社員同士かなり仲が良くご飯や旅行に行くスタッフ
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回答者: 女性/ 接客及び販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月07日
企業カルチャー・社風:お客様に喜んで頂く。をモットーに全社員一丸
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:お客様のために、お客様第一という考え方で指導されるときもそ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
組織体制・コミュニケーション:本社で研修も行ったり、営業の人とも店舗に配属になっ
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月19日
企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れるというよりは、ブランドの歴史を大事に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月10日
組織体制・コミュニケーション:ノルマはないが、店の目標予算は設定されており、その
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:店舗やエリアによるので他はどうなのかはわからないが仕事
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