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日清特殊金属株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月24日

回答者: 男性/ 現場作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
福利厚生:
退職金有、住宅補助はなし、寮は独身者のみあります。

オフィス環境:
特徴はありません。平凡などこにでもあるオフィスといった感じです。
立地は最寄り駅から徒歩15分程度です。

日清特殊金属株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月24日

回答者: 男性/ 現場作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半~17時ですが、出社は早く7時半ぐらいから出社しています。
休暇は会社カレンダー通りで、休日出勤はほぼありません。(あって年1~2回、代休申請可)

多様な働き方支援:
リモートワークは営業、役職のみ。現場はなく、早帰りはありません。副業は禁止されています。

日清特殊金属株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月24日

回答者: 男性/ 現場作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
企業カルチャー・社風:
年功序列で個々の能力は評価されずらいです。

日清特殊金属株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 現場作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:
男性社員がほぼの会社なので、女性は気を使ってもらえるので男性と比べて働きやすい環境だと思います。

日清特殊金属株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 現場作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:
現場職は班長職までが限界で自身の成長、やりがいを感じることはほぼありません。また管理職と現場職の給料に差が大きくあるのに関わらず仕事量は現場職が圧倒的多いです。
その為、現場と管理職の考え方がまったく異なっています。

働きがい:
会社がどれだけ黒字でも昇給、賞与も変わらず、働きがいを感じずらい職場です。

日清特殊金属株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月24日

回答者: 男性/ 現場作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特にありませんでした。
給料も掲載通りですが、代表取締役が変わると手当てや残業の考え方が変わりその辺りの給料が上下します。

日清特殊金属株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月24日

回答者: 男性/ 現場作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
事業の強み:
大半の供給元と供給先が決まっているので、安定した利益が見込める。

事業の弱み:
1つの大きい会社の供給先がある反面、そこがなくなると仕事の大半を失う。