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日清特殊金属株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 現場作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:
現場職は班長職までが限界で自身の成長、やりがいを感じることはほぼありません。また管理職と現場職の給料に差が大きくあるのに関わらず仕事量は現場職が圧倒的多いです。
その為、現場と管理職の考え方がまったく異なっています。

働きがい:
会社がどれだけ黒字でも昇給、賞与も変わらず、働きがいを感じずらい職場です。

回答者: 男性/ 現場作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半~17時ですが、出社は早く7時半ぐらいから出
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回答者: 男性/ 現場作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:年間休暇116日基本土日祝日がほとんど休みです。残業はほぼな
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回答者: 男性/ 現場作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
福利厚生:退職金有、住宅補助はなし、寮は独身者のみあります。オフィス環境:特徴は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:神戸製鋼、日清鋼業グループによる安定した事業と思います。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:通勤手当は車だと距離換算、電車は定期分全てでます。退職金有り。寮は無し
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回答者: 男性/ 現場作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
事業の強み:大半の供給元と供給先が決まっているので、安定した利益が見込める。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:年間休日は有休奨励日も含めると120日ほどあります。土日祝は
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回答者: 男性/ 現場作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:普通です。どこにでもあるオフィス環境です
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回答者: 男性/ 現場作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。給料も掲載通りで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:社員教育で1年間 中小企業大学校で経営管理者コースの研修させ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:日清鋼業水準オフィス環境:工業団地内にあ
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回答者: 男性/ 現場作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:男性社員がほぼの会社なので、女性は気を使ってもらえるので男性と
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回答者: 男性/ 現場作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
女性の働きやすさ:男性比率が高く、女性はきを使われるので、環境は
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回答者: 男性/ 現場作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
企業カルチャー・社風:年功序列で個々の能力は評価され
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回答者: 男性/ 現場作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
働きがい:成果がわかりずらく、やりがいを感じにく
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