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株式会社JTBメディアリテーリングの女性の口コミ

回答者: 女性/ 電話オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:販売課に配属になると、1日ずっと電話に出るため、お客様とのコ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
事業の強み:事業部で物事が完結するので、迅速な対応はできます。また各主要拠点に事
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
企業カルチャー・社風:ジョブローテーションがあるため、何年目になっても新しい仕事
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:半休だけでなく時間休もある為、通院等しやすく予定が組みやすい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:住宅手当は基本ありません。総合職で転居を伴う異動の場合は出るようです。
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回答者: 女性/ 電話オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:製造から販売まで一貫して行っているためお客様の声を反映しやすく機動力
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
勤務時間・休日休暇:課によってかなり差があるのでそこは問題点だと感じます。お休み
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在はコロナの影響があるのため通常期とは違うが、通常の場合は旅行会社の
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
成長・キャリア開発:通信教育や資格取得のための支援はあります。難しい資格を取れた
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回答者: 女性/ 電話オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:女性が8割程度で女性の管理職も多い。指導者員、メンター制度もあ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:半年に一度通信教育を選ぶことができ、受講代も補助してくれます
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
福利厚生:自分の登録の地域で住んでる場合は住宅補助はありません。転勤などある場合
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の弱み:他社と比較して、グループ内での横の連携など、相乗効果のある交流が少な
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:ここ数年の間に女性管理職が増えた印象。また、管理職に登用となっ
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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:子供の熱などで急に休むことも周りがフォローしてくれるので安心で
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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:社割があるので安くホテルに泊まることができます。旅行会社ならではの特典
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回答者: 女性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:活気があって明るい方が
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:勤務していた頃は、社内の風通しのよさはとてもよく、社内イベ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:契約社員が多い。社員登用試験はあるが、かなり狭き門。組織体
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:退職金あり住宅補助は雇用形態による、基本的にはないオフィス環境:駅ビル
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦するような文化はあまりなく、似たような雰囲
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く、風通しは良かった。若手が進言できるような
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:女性が多く働いているので、産休、育休を経て戻ってくる社員が多い
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性の課長や部長も存在する。産休・育休を取得される方も多くいる
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:正直、この業界以外で通用するような知識やスキルを身につけるの
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回答者: 女性/ 販売センター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:若いうちから企画、手配担当として比較的大きな仕事ができるが業
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:女性が多いため産休、育休への理解がある人が多い。ただ、上から早
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社4年目までは昇給があるが、コロナ下で給料の減額があった。コロナ下で
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回答者: 女性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:研修制度がかなり充実しており、さまざまなプログラムがあります
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回答者: 女性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思います。定時で帰れるので、結婚出産
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
オフィス環境:茗荷谷駅の駅ビルのため、通勤に関しては雨にも濡れずに大変便利でした
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の弱み:パッケージツアーの需要は今後少なくなっていくだろう。ツアーでどのよう
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:確定拠出年金、社員持株会ありオフィス環境:綺麗なビ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:コロナ禍前は業績もJTB内の個人販売部門では上位でした。給与は高くあり
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回答者: 女性/ 販売センター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:7~8割が女性で役職者も多い。産休、育休、時短勤務等取得経験者
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