回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
小さい会社で家族経営なのできちんとした評価制度が全く整っていなかった。社長と仲が良いなど社長の気分で決まっているようだが高い給与をもらっているという人はいなかったと思う。
入社日に当初聞いていた給与より下げられた話をしたらみんなそうだったといっていた。
評価制度:
ワンマンのため、社長の気分、鶴の一声だったと思います。
小さい会社で家族経営なのできちんとした評価制度が全く整っていなかった。社長と仲が良いなど社長の気分で決まっているようだが高い給与をもらっているという人はいなかったと思う。
入社日に当初聞いていた給与より下げられた話をしたらみんなそうだったといっていた。
評価制度:
ワンマンのため、社長の気分、鶴の一声だったと思います。