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木幸スポーツ企画株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:実務が多く指導や現場に入っている時間が多いことからイベント企画などの仕
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:何でもチャレンジ出来る環境にありますが何をしたらいいのかなどの導きは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業が多く時間計算をするとかなり給料額は少なく時間給で考えると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:基本的に初期研修など決まった研修がなく良くも悪くも自分で考えて積極的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ業種で考えると給料額はそこそこあり悪くない。ボーナスもそこそこ貰え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:主に好きなことを仕事としており、個人の裁量、提案の機会も多く前向きに頑
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:上司の方から個人的な目標を立てられてることはなく自分で目標設定をしクリ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:子どもたち、また成人の会員様たちの喜ぶ顔が見れてやりがいを感じる。親し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:何でもチャレンジ出来る社風があり積極的に自ら進んで取り組むことが出来
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
事業での社会貢献:仕事を通して会員様から感謝していただけることが多く、成人の会員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:個人の裁量で大きく左右されます。普段のレッスンの集客などお客様との関係
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月02日
女性の働きやすさ:産休、育休もあり皆さん使
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業理念の浸透:守りに入らず失敗を恐れずに物事に挑戦しようという会社であり、何事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ある程度は年功序列がありそこからより能力の高い人は早く出世出来るような
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:退職者は少なくはない。特に3年ぐらいで退職する者が多く中堅クラスの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界では悪くはなくきちんともらえる。ボーナスは良くも悪くもあまり変
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:実務イコール勤務時間となってしまうことが多くデスクワークが残
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:なかなか思うように取れないことがあった。また、アルバイトが急
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
社内制度:仕事の出来高をきちんと評価されることが少なく、営業のように数字で出るも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:選手コースの担当などやりたいということがはっきりしているとかなりやりが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:うまく人間関係を築くことが出来ると出世しやすい。営業所
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:実務に関しては時間がはっきりしているためだらだら伸びることは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:個人の裁量で大きく左右されらのですがどれだけ結果を出しても好かれていな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:スイミングインストラクター、フィトネスジムインストラクター、フロント業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
多様な働き方支援:有給は溜まる一方。上司によっては冠婚葬祭で申請しただけでネチネ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:仕事では赤ちゃんからお年寄りまで様々な年代の人と関わることができたので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
新規事業への取り組み:新たにやりたいことがあって会社の方針にマッチしていればどん
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】マナー研修。挨拶、名刺交換、言葉使い、身
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】受けてない。受ける制度はあっ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
働きがい:基本的に水泳インストラクターとして入るとサブコーチから始まり、メインコ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:シフト制で休日は希望休を取らなければ人員に余裕がある日や担当
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
オフィス環境:在籍していたオフィス環境はスタッフ同士の話し合いや相談をするには少
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