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デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミを探す

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:人を育てる文化はとてもあると感じた。マネージャーがレビュー
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回答者: 女性/ Senior Manager/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:女性の多いユニットと少ないユニットがあり、そ
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回答者: 女性/ コンサルタント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:安易に休日に仕事を振られることはなく、土日はきちんと休める。
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:戦略系のプロジェクトが意外と少ない。嫌でもシステ
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回答者: 女性/ コンサルタント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
働きがい:PJワークを通してさまざまなタイプの案件を経験でき、できることが自然と
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:全社的には女性の活躍推進を重視しているが、実際の労働時間が長く
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:住宅補助等は一切ない。オフィス環境:オフィスの立地は良い。フリーアドレ
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:ダイバーシティには力を入れて取り組んでいる。女性の管理者はまだ
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回答者: 女性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
オフィス環境:リモートでの勤務がメインであったが、執務スペースも広く、会議室も豊
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回答者: 女性/ コンサルタント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
オフィス環境:皇居を望む素晴らしい立地にきれいな自社オフィスを構えているが、リモ
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:従業員ファーストを掲げており、マネジメントスタイルも変わっ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:新卒研修はすごく充実。実務に入ったら、自主的に勉強しないとな
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回答者: 女性/ コンサルタント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
ダイバーシティ・多様性:コロナの影響もあってか、外国籍メンバーは減ってきていると
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:当面は事業拡大が見込まれ
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回答者: 女性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:クライアント先に常駐する社員が多かったので、社風のようなも
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回答者: 女性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:リロクラブでさまざまな優待がありましたが、土日も含め四六時中仕事でした
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回答者: 女性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはプロジェクトによります。私の場合は一時
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回答者: 女性/ マネジメントコンサルティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージメントコンサルティング部門/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:手当はあります。オフィス環境:事務所にいるジョブは少なく、クライアント
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回答者: 女性/ マネジメントコンサルティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージメントコンサルティング部門/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:デロイトから来たアメリカのスタッフから研修を受けて刺激があり
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回答者: 女性/ マネジメントコンサルティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージメントコンサルティング部門/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性もキチンと育ててくれ、成長できる刺激的な職場
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回答者: 女性/ マネジメントコンサルティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージメントコンサルティング部門/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制でした。給与と賞与を分割してもらいました。評価制度:何に一度査定
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回答者: 女性/ マネジメントコンサルティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージメントコンサルティング部門/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:コンサルティング部門は育児と両立は無理でしたが、間接部門に異動
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回答者: 女性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスの観点から、子供を持つと難
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回答者: 女性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロジェクトによるが勤務時
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