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株式会社シンワ検査の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
回答なし
新卒入社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
福利厚生:会社創立20年、25年などで台湾、沖縄、タイ、石垣島などへ社員旅行に行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社員全体の力量評価を各上司
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長性・将来性:日本国内での検査、調査診断という業務が、橋梁、トンネル、道路など
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
事業での社会貢献:日本国内における橋梁、トンネル、道路、ビル、ガス・水道・石油、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:冷暖房、湿度などのオフィス環境は良く管理されている。パソコンなども
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口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:現場仕事が多く、まだまだ男社会であり、制約が多い。例えば現場に
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口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】外での現場であり、寒い日暑い日、早朝出勤
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口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:【目標の決め方】毎年、経営目標を決めている。売上目標額、組織の強化、事
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口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:社内でいろんな職務があり、それらを全て経験することができない
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口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:年間の教育研修計画に基づき、計画的に実施している。先輩から若手社員に
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口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【周囲からのサポート】仕事が忙しい、出張中の人のためのサポートが遅れ
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口コミ投稿日:2018年12月27日
会社の安定性:会社創立26年になるが、人員確保、設備投資に力を入れている。阪神大
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口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給与面で資格を多く持っている人
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は250万円程度。契約社員で週3日勤務なのでボーナスは無し。一般社
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口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:現場に行く人は、現場に着く時間に合わせて、朝早くに会社に行か
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口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】自分を高める為の資格取得や技術の
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口コミ投稿日:2018年12月27日
成長性・将来性:創立26年になるが、経営職、管理職が固定化されている為なのか、社
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口コミ投稿日:2018年12月13日
社長の手腕:設備投資、人材の確保に積極的。社内のコミュニケーションを図るため、バ
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口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【周囲からのサポート】技術向上や資格取得に会社、先輩が教えてくえる。
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口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】取り組んだ仕事について、その過程や結果
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口コミ投稿日:2018年12月27日
会社の安定性:日本国内において、検査、調査診断という仕事は、今後も需要はあるが、
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口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:教育研修の成果についての評価がよくなされていない。一度教えられたこと
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口コミ投稿日:2018年12月27日
福利厚生:会社の催しに対し、参加しない人の扱いが難しい。全社員の一体感を持たせる
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口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自分の仕事に関する資格取得や技
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口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】いろんなことに取り組む事ができる。責任
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口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:現場までの通勤時間が長い場合は、早出出勤などがあり疲れる。不規則な
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口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:仕事を覚えながら、資格や免許を取得できた時に、現場を任せられ
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口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は内勤者は、朝8時半から17時半まで、外勤者は8時か
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口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:技術職に対して、技術的な教育をしているが、理工系、文系の人が混じって
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口コミ投稿日:2018年12月27日
事業での社会貢献:構造物の建設費用に比べ、その健全性を評価する費用が単価的に低す
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口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:事務的な仕事の人は、8時半から17時半までの勤務時間で、残業
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口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップへの意欲が個
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口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:新入社員や中途入社社員に対し、決められたカリキュラムで教育研修を行な
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口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:女性技術員に対し、先輩社員は丁寧に教育して育ててくれる。報告書
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口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:現場仕事で、現場まで遠い場合は早朝から出勤しなければならない
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