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株式会社シンワ検査の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】外での現場であり、寒い日暑い日、早朝出勤
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】給与面で資格を多く持っている人
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】自分を高める為の資格取得や技術の
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】自分の仕事に関する資格取得や技
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口コミ投稿日：2019年09月12日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日：2019年09月12日
企業文化・社風・組織体制：社員の平均年齢が若いので、良い。年に2回の新人歓迎会を
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口コミ投稿日：2019年09月12日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日：2019年09月12日
企業文化・社風・組織体制：仕事の内容がまちまちで、その労働条件に差があるので、不
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口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制：会社創立２６年で、従業員の平均年齢も若い。先輩社員の若
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上司が忙しく、自分の仕事をこなすので精
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口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制：建設現場での仕事で、現場の都合に合わせなければならない
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】現場までの距離が遠い場合は、現場の
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業理念の浸透：顧客満足を第一に考えている。仕事は断らず、なんとか調整して対応し
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：会社の創立がまだ２６年で、若い人が多いので、明るい雰囲
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員の平均年齢が若いので、職場が明るい
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】家庭の事情などで勤務条件を考慮して
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