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株式会社中原の評判・口コミ
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）の評判・口コミ

3.2

口コミ56件
年収・給与6件
求人0件
フォロー数6人

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口コミ(56件)

年収・給与(6件)

女性の口コミ(21件)

求人情報(0件)

株式会社中原の医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）の口コミページです。株式会社中原で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。ライトハウスは、株式会社中原への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

勤務時間・休日休暇:勤務時間 9-12 13-19:30が基本となってます。残

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年03月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間 9-12 13-19:30が基本となっています。残

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給額はかなりひくいです。役職につけば、それなりにあがります。役職につ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

福利厚生:福利厚生は基本的にものしかあまりません。業績がいいときは、10万円分旅

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年03月04日

福利厚生:福利厚生は基本的あものしかありません。業績がいいときは、１０万円分の旅

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

勤務時間・休日休暇:土日祝日はお休みで、お盆、ゴールデンウィーク、お正月も通常通

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

事業の強み:中国の品を安く仕入れることができる。事業の弱み:昔ながらのやりかたに

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:自ら行う業務により成長できるか否かがかわります。働きがい:部

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年03月04日

成長・キャリア開発:自らの取り組みにより成長できるか否か決まります。働きがい:部

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年03月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよりますが、放任的か監視

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年03月04日

女性の働きやすさ:女性は、ばりばり働けるよ評

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

女性の働きやすさ:女性は、ばりばり働けると評

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより放

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブ制度があるので一応頑張れば頑張っただけ給料が上がるシステ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

社内制度：社員旅行はないが、勤続1年以上の社員には、年間10万円の旅行手当が出る

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

多様な働き方支援：有休を連続して取ることを良しとしない雰囲気があるので、旅行手当

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

勤務時間・休日休暇：自分が設定した残業時間を超過した分の残業手当は出ている。上司

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

勤務時間・休日休暇：残業時間を月10時間～30時間まで選べる制度を設けたらしいが

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

オフィス環境：社内の清掃はトイレも含め社員が行う。社内の倉庫がかなり狭く、整頓も

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

雇用の安定性：パートも含め、入社3年以内の離職率はかなり高い。新卒入社が少なく、

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

教育・研修：研修はおろかマニュアル、組織図さえもないので、新人にはかなりきつい。

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

女性の働きやすさ：産休や育休の制度はあるが、活用している人が少ないように思う。社

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

教育・研修：研修はおろかマニュアル、組織図さえもないので、新人にはかなりきつい。

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

仕事内容：よく言えば個人のやり方で仕事ができる。時間短縮のための設備投資は惜しま

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

女性の働きやすさ：子供がいる社員でも出世している人はいるので、子育てと仕事を両立

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

女性の活躍・女性管理職：出産して子持ちでも出世している女性社員はいるため、キャリ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】無理なく自分の経験が活かせる職だと思ったから

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

オフィス環境：駅から近いのでお昼ご飯には困らない。事務系の備品に関してはかなり充

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

仕事内容：当時は定期的に土曜日に全体会議を行い、意見を提案できる機会がありました

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

勤務時間・休日休暇：全員参加の会議の為の土曜日出勤が年に数回ありました。仕事上の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与体系は安定せず、トップの意向で数年に一度変更がありました。年収が下

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

勤務時間・休日休暇：残業自体はそこまで多くはないですが、定時で帰りにくい雰囲気で

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

女性の働きやすさ：産休制度はあり、復帰して働いている女性も実際いました。小さいお

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

雇用の安定性：離職率はとても高く、人材が育たない状況でした。新卒はほぼ皆無、社会

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは誰かが教えてくれるスタイルでは

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社中原
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://ssl.nakahara2001.co.jp/index.php
所在地	埼玉県さいたま市緑区東浦和６丁目９－２

従業員数	40名
設立年	2001年
資本金	10百万円
代表者	劉連城
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1003件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(809件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(711件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(983件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(584件)

(2.9)	コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社口コミ(2318件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造オペレーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部 / 一般勤務時間・休日休暇:工場でのライン勤務の場合早出5、休み1、夜勤5、休み2、遅出... (続きを見る)

(3.5)	日本食研株式会社口コミ(933件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:会社での支援制度は覚えている。毎年なにかしら給料天引きによる... (続きを見る)

(2.8)	株式会社魚国総本社口コミ(708件) 平均年収（正社員） 321 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 栄養士 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:栄養所手当管理栄養士手当などがある第一種衛生管理者... (続きを見る)

(3.5)	ネスレ日本株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 生産本部 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 生産本部企業カルチャー・社風:新卒入社であれば、とても良い環境で働けると思います。今もブラ... (続きを見る)

(2.8)	シダックスコントラクトフードサービス株式会社口コミ(587件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 栄養士 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:配属先次第ではとても学びが多い。働きがい:全て配属先次第。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日本アクセス口コミ(470件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:管理職は男性がほぼほぼを占める。女性管理職がいないこともない... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コロワイドMD 口コミ(458件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 生産部 / 課長事業の強み:新規事業で給食を始めている、まだまだ小さい規模で行っているた... (続きを見る)

(3.0)	加藤産業株式会社口コミ(423件) 平均年収（正社員） 513 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:小売店の上層部との癒着が強めなので、安定はしている。... (続きを見る)

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