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株式会社中原の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:
女性だからの不都合は感じなかった。女性が役職についている部署もある。休暇の取りやすさは部によると思う。

口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:女性は、ばりばり働けるよ評
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:女性は、ばりばり働けると評
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度はあるが、活用している人が少ないように思う。社
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:子供がいる社員でも出世している人はいるので、子育てと仕事を両立
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の活躍・女性管理職:出産して子持ちでも出世している女性社員はいるため、キャリ
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:産休、時短の実績はある。ただ、誰にでも簡単に認められるわけでは
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口コミ投稿日:2019年08月29日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:産休制度はあり、復帰して働いている女性も実際いました。小さいお
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:男女で何か差を感じたことはありません。女性の管理職者も多く、女
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